# 仕事と生活の調和に向けた就労・人事制度の整備｜進和（7607）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「○ 仕事と生活の調和にむけた就労制度、人事制度の整備
・多様化する労働形態に対応した人事・労務諸制度の整備」 — 多様化する労働形態への対応を目的として、就労制度・人事制度の整備を新中期計画の施策に含めている。 (https://komori.app/company/7607/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「③ 仕事と生活の調和にむけた就労制度、人事制度の整備」 — 仕事と生活の調和に向けた就労・人事制度整備を、管理部門の重点戦略として継続している。 (https://komori.app/company/7607/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「③ 仕事と生活の調和にむけた就労制度、人事制度の整備」 — 仕事と生活の調和に向けた就労・人事制度整備を管理部門の重点戦略として継続している。 (https://komori.app/company/7607/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「・「働き方改革」を踏まえ、多様化する環境に即した就労制度、人事制度の整備」 — 仕事と生活の調和に向けた就労制度・人事制度整備を、働き方改革を踏まえた施策として継続している。 (https://komori.app/company/7607/filing/2019-fy)