# UAグループ中期VISIONによる4つの戦略課題の推進｜ＴＡＢＡＹＡホールディングス（7606）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「「UAグループ中期VISION」では、永年培ってきた当社の強みである「お客様との信頼関係」を活かし、「強い経営基盤の確立」、「実店舗の強みを活かしたEC拡大」、「マーケット変化への対応」、「お客様との接点の拡大」の４つの戦略課題を推進いたします。」 — 平成32年3月期を最終年度とする中期ビジョンを公表し、4つの戦略課題を設定した。中期期間の連結経常利益平均成長率8％、ROE16％以上、配当性向35％以上、DOE5.5％以上、長期EC売上構成比25～30％などの指標も掲げている。 (https://komori.app/company/7606/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「中期経営計画「ＵＡグループ中期ＶＩＳＩＯＮ」の初年度である2018年３月期の達成・進捗状況は以下のとおりであります。」 — 中期VISION初年度について、連結経常利益は前期比14.4％増、連結経常利益率7.0％、ROE16.3％、配当性向42.1％、DOE6.6％となり、計画指標に対する実績を開示した。 (https://komori.app/company/7606/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再定義 「当社は2019年３月期の単年度経営方針として「中期戦略の徹底推進」を掲げ、当社グループの体質改善、収益改善、成長基盤の確立に向けた様々な取り組みを実施しております。この達成に向け「強い経営基盤の確立」、「実店舗の強みを活かしたEC（ネット通販）の拡大」、「既存事業のマーケット変化への対応」、「未来の成長に向けた取組の実施」の４つの重点取組課題を定めました。」 — 従来の中期VISIONの4課題を、2019年3月期の単年度方針「中期戦略の徹底推進」として再整理している。4つ目の重点課題は「お客様との接点の拡大」から「未来の成長に向けた取組の実施」へ表現が変わっている。 (https://komori.app/company/7606/filing/2018-q1)
- FY2019 前進 「連結経常利益前期比　年平均８％成長　5.0％増
連結経常利益率　最終年度目標７％以上　7.1％
ＲＯＥ（自己資本利益率）　16％以上　18.0％
配当性向　35％以上　35.4％
ＤＯＥ（株主資本配当率）　5.5％以上　6.0％」 — 中期VISION2年目の実績として、経常利益成長率は計画の年平均8％に対し5.0％増だった一方、経常利益率7.1％、ROE18.0％、配当性向35.4％、DOE6.0％はいずれも各基準を上回った。 (https://komori.app/company/7606/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 前進 「以上の結果、当第２四半期連結累計期間の売上高については、新店出店に伴う増収、ネット通販の伸長等により、前年同期比3.9％増の74,576百万円となりました。なお、株式会社ユナイテッドアローズにおける小売＋ネット通販既存店売上高前期比は103.5％となりました。」 — 中期VISION最終年度の単年度方針の下で、第２四半期累計期間の売上高は前年同期比3.9％増、小売とネット通販の既存店売上高は103.5％となった。 (https://komori.app/company/7606/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「このような状況の下、当社は2020年３月期の単年度経営方針として「新経営理念を軸に中期最終年度の計画必達」を掲げ、当社グループの体質改善、収益改善、成長基盤の確立に向けた様々な取り組みを実施します。この達成に向け「強い経営基盤の確立」、「実店舗の強みを活かしたECの拡大」、「既存事業のマーケット変化への対応」、「未来の成長に向けた取組の実施」の４つの重点取組課題を定めました。」 — 2020年３月期の単年度方針と、４つの重点取組課題を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/7606/filing/2019-q3)
- FY2020 その他 「連結経常利益前期比　年平均８％成長　△22.2％
連結経常利益率　最終年度目標７％以上　5.6％
ＲＯＥ（自己資本利益率）　16％以上　9.2％
配当性向　35％以上　66.9％
ＤＯＥ（株主資本配当率）　5.5％以上　6.1％」 — UAグループ中期VISIONの最終年度実績を示し、経常利益成長率、経常利益率、ROEは計画を下回った一方、配当性向とDOEは目標を上回った。新たな2023年3月期最終年度の中期経営計画へ移行した。 (https://komori.app/company/7606/filing/2019-fy)