# 2021年3月期「持続可能な収益体質の確立と次なる成長に向けた新たな価値の創出」｜ＴＡＢＡＹＡホールディングス（7606）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社は2021年３月期のグループ経営方針として「持続可能な収益体質の確立と次なる成長に向けた新たな価値の創出」を掲げ、当社グループの収益改善と持続的成長に向けた様々な取り組みを実施します。この達成に向け、事業戦略と機能戦略の２つの戦略とESGの目標に基づき活動します。」 — 次年度方針として、既存事業の安定成長と新規事業創出、OMO・業務・人事・経営基盤改革、ESG目標を一体化した運営方針を設定した。 (https://komori.app/company/7606/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「このような状況の下、当社は2021 年３月期のグループ経営方針として「持続可能な収益体質の確立と次なる成長に向けた新たな価値の創出」を掲げ、当社グループの収益改善と持続的成長に向けた様々な取り組みを実施しています。この達成に向け、事業戦略と機能戦略の２つの戦略とESG の目標に基づき活動しています。」 — 2021年3月期のグループ経営方針と、事業戦略・機能戦略・ESG目標に基づく活動を継続している。 (https://komori.app/company/7606/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再定義 「このような状況の下、当社は2021年３月期のグループ経営方針を「コロナ状況下での持続可能な経営基盤の再構築」に設定しなおし、新型コロナウイルス感染拡大の環境下における対応とアフターコロナ時代に向けた様々な取り組みを進めています。」 — 従来の「持続可能な収益体質の確立と次なる成長に向けた新たな価値の創出」から、コロナ禍への対応とアフターコロナを見据えた経営基盤の再構築へ、2021年3月期のグループ経営方針を設定し直した。 (https://komori.app/company/7606/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「このような状況の下、当社は2021年３月期のグループ経営方針を「コロナ状況下での持続可能な経営基盤の再構築」に設定しなおし、新型コロナウイルス感染拡大の環境下における対応とアフターコロナ時代に向けた様々な取り組みを進めています。この達成に向け、事業戦略と機能戦略の２つの戦略とESGの目標に基づき活動しています。」 — 「コロナ状況下での持続可能な経営基盤の再構築」という2021年3月期の方針と、事業戦略・機能戦略・ESG目標に基づく活動を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/7606/filing/2020-q3)
- FY2021 削除 「当社は2022年３月期のグループ経営方針として「持続的成長と未来に向けた大改革 ～新時代のお客様大満足へ～」を掲げ」 — 2021年3月期の「コロナ状況下での持続可能な経営基盤の再構築」は、2022年3月期の新たなグループ経営方針に置き換わった。 (https://komori.app/company/7606/filing/2020-fy)