# 梅の花グループ（7604） 取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7604/disclosure/20250228585454
種別: ガバナンス
開示日: 2025-02-28
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企業ページ: https://komori.app/company/7604

## 何が変わったか

社外取締役を除く取締役を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。導入に必要な金銭報酬債権の支給について、臨時株主総会に承認を求める。

## 会社が挙げた理由

取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、中長期的な企業価値向上に向けた取り組みや株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入し、導入に必要な金銭報酬債権の支給議案を2025年3月25日開催予定の臨時株主総会に付議する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い」「譲渡制限付株式報酬制度（以下『本制度』といいます。）を導入」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、中長期的な企業価値向上に向けた取り組みや株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」」）