# 業績連動報酬の導入｜ジーイエット（7603）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7603/threads/f4c6a8fef243
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## 経過

- FY2020 初出 「なお、業績連動報酬は当事業年度終了後に新たに導入することとしたもので、当事業年度においては経営指標等を基礎として算定される報酬等（業績連動報酬）は発生しておりません。」 — 当事業年度終了後に業績連動報酬を導入する方針を初めて記載し、当事業年度には発生していないと説明している。 (https://komori.app/company/7603/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標（KPI）を反映した現金報酬とし、各事業年度の業績指標（KPI）の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年、決算確定後に支給します。当事業年度においては、営業利益をKPIとしましたが、実績が基準に満たなかったため、業績連動報酬は発生しておりません。」 — 業績連動報酬の制度について、営業利益をKPIとし、目標達成度に応じて支給する算定方法を具体化した。当事業年度は基準未達のため支給は発生していない。 (https://komori.app/company/7603/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当事業年度においては、営業利益をKPIとしましたが、実績が基準に満たなかったため、業績連動報酬は発生しておりません。」 — 営業利益をKPIとする業績連動報酬制度を継続しているが、基準未達のため当事業年度も支給は発生していない。 (https://komori.app/company/7603/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「当事業年度においては、営業利益をKPIとしましたが、実績が基準に満たなかったため、業績連動報酬は発生しておりません。」 — 営業利益をKPIとし、達成度に応じて支給する業績連動報酬制度を継続しているが、基準未達のため当事業年度も支給は発生していない。 (https://komori.app/company/7603/filing/2024-fy)