# 男性労働者の育児休業取得率向上｜ジーイエット（7603）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「男性労働者の育児休業取得率（注２）　50.0％　2025年３月末までに100％」 — 男性労働者の育児休業取得率について、実績50.0％から2025年3月末までに100％とする期限付き目標を初めて開示した。 (https://komori.app/company/7603/filing/2023-fy)
- FY2025 後退 「男性労働者の育児休業取得率（注２）　50.0％　2026年３月末までに100％」 — 男性労働者の育児休業取得率100％という目標値は維持されたが、期限が2025年3月末から2026年3月末へ延長された。 (https://komori.app/company/7603/filing/2024-fy)
- FY2026 達成 「男性労働者の育児休業取得率（注２）（注３）
100.0％
2028年３月末までに
100％」 — 男性労働者の育児休業取得率は実績100％となり、従来の100％目標に到達した。2028年3月末まで、及びそれ以降も100％を維持する目標としている。 (https://komori.app/company/7603/filing/2025-fy)