# ジーイエット（7603） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7603/disclosure/20220525557596
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-25
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/7603

## 何が変わったか

2022年6月1日付で、佐滝実氏の担当範囲を管理部長から管理部・ITデジタル統括部管掌へ変更し、米田大作氏を執行役員に就任させる。あわせて、店舗運営部長兼商品部長への就任や部長級の担当変更を行う。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施すること以外の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月25日
- 就任予定日: 2022年6月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 佐滝 実、米田 大作、吉住 剛、佐藤 圭
- 新任者の新役職: 取締役 管理部・ＩＴデジタル統括部管掌；執行役員 店舗運営部長 兼 商品部長；管理部長；ＩＴデジタル統括部担当部長
- 新任者の前職: 取締役 管理部長；店舗運営部長；管理部次長；商品部担当部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役の役職及び委嘱変更」／「取締役 管理部・ＩＴデジタル統括部管掌」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 坂下 和志」／異動表の対象者は佐滝実、米田大作、吉住剛、佐藤圭」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動表に佐滝実、米田大作、吉住剛、佐藤圭の4名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「佐滝実の現役職・新役職はいずれも「取締役」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役の役職及び委嘱変更」「執行役員人事」「部長級人事」を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2022年5月25日」／「2022年6月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「各人事について「2022年6月1日付」と記載」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新役職」「現役職」の変更表のみで、退任・辞任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、人事異動について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は人事異動の内容と発効日を記載しているが、理由欄・理由説明はない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動の表に役職変更のみを記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「佐滝実は新旧とも「取締役」／他の異動も新役職への変更として記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「米田大作の現役職「店舗運営部長」から新役職「執行役員 店舗運営部長 兼 商品部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は役職・委嘱変更、人事異動のみを記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数・基準日の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）