# コーポレート・ガバナンス体制の強化｜レダックス（7602）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、経営の最重要課題の一つとして、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおります。」 — 指名委員会等設置会社として、社外取締役を含む報酬・指名・監査の各委員会を設置している。 (https://komori.app/company/7602/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、経営の最重要課題の一つとして、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおります。」 — 指名委員会等設置会社、社外取締役を含む各委員会、内部監査部等によるガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/7602/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、経営の最重要課題の一つとして、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおります。」 — 指名委員会等設置会社として、社外取締役を含む報酬・指名・監査の各委員会、内部監査部および監査委員会の連携によるガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/7602/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「過半数を社外取締役で構成する報酬・指名・監査の各委員会を取締役会に設置する指名委員会等設置会社としております。」 — 社外取締役を含む委員会設置会社によるガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/7602/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、経営の最重要課題の一つとして、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおります。その一環として、過半数を社外取締役で構成する報酬・指名・監査の各委員会を取締役会に設置する指名委員会等設置会社としております。」 — コーポレート・ガバナンス体制の強化と、過半数を社外取締役とする各委員会の体制を継続している。 (https://komori.app/company/7602/filing/2020-fy)
- 2026-03-18 実績引用 「当社は本件取引に関する取締役会決議を行うにあたり、親会社との間で利益相反関係を有しない独立社外取締役 2 名に対し、事前に本件取引の目的、譲渡価額の妥当性について諮問を行い、「本件取引は客観的な市場価格に基づく公正な条件で行われており、当社の企業価値の向上に資する合理的なものであって、当社の少数株主にとって不利益なものではない」旨の意見を得ております。」 — 親会社との利益相反を伴う取引について、独立社外取締役への事前諮問、第三者評価に基づく譲渡価額の決定、利害関係を有する役員の審議・決議への不参加を実施したと記載している。 (https://komori.app/company/7602/disclosure/20260318584497)
- 2026-03-25 再掲 「監督機能」 — 指名委員会・報酬委員会・監査委員会、取締役会および内部監査部を含むコーポレート・ガバナンス体制を図示している。 (https://komori.app/company/7602/disclosure/20260325588338)
- 2026-05-19 前進 「進士肇氏の一時取締役就任により、当社の指名委員会、報酬委員会および監査委員会は、会社法上の法定員数（3 名以上かつ社外取締役が過半数）を満たす適法な体制を維持いたします。」 — 社外取締役の療養により各委員会の法定員数を欠く状況に対し、裁判所選任の一時取締役を置くことで、指名・報酬・監査委員会の適法な体制を維持する具体的な対応を記載している。 (https://komori.app/company/7602/disclosure/20260515537740)
- 2026-05-27 前進 「当社は、本日開催の指名委員会により取締役候補者を決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。なお、本件は、2026年６月24日開催予定の定時株主総会及び取締役会において正式に決定される予定です。」 — 指名委員会による取締役候補者の決議を公表し、新任候補者として河村建夫氏および田村守氏を含む取締役候補者の構成を具体化した。正式決定は2026年6月24日開催予定の定時株主総会および取締役会に予定されている。 (https://komori.app/company/7602/disclosure/20260527550676)
- 2026-06-02 再掲 「当社は、経営の最重要課題の一つとして、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおり、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方とその枠組み、運営に係る方針を明確にしております。」 — コーポレート・ガバナンス体制の強化を重要課題として再確認している。 (https://komori.app/company/7602/disclosure/20260601557655)
- 2026-06-02 再掲 「当社は、コンプライアンスを経営の基盤として、健全で継続的な成長を目指し、社会および株主各位と良好な信頼関係を構築するとともに、お客様の信頼に応えるために、取締役会とその内部機関である報酬委員会・指名委員会・監査委員会並びに執行役が順法性・適正性を重視した経営体制を構築します。」 — 取締役会、各委員会および執行役による適正な経営体制を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7602/disclosure/20260601557676)
- 2026-06-09 前進 「同氏は、長年にわたる金融・資本市場分野での豊富な実務経験を有しております。また、取締役や監査役を歴任し、企業統治・内部統制に関する深い知見を持っております。これらの幅広い金融・経営・ガバナンスに関する専門知識と実績が、当社の経営の透明性・健全性の確保および取締役会の意思決定の質の向上に資するものと判断し、社外取締役として選任するものであります。」 — 定時株主総会で金融・資本市場、企業統治・内部統制に知見を有する社外取締役の新任選任議案が付議され、経営の透明性・健全性および取締役会の意思決定の質の向上を選任理由としている。 (https://komori.app/company/7602/disclosure/20260609566597)
- FY2026 再掲 「当社は、経営の最重要課題の一つとして、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおります。その一環として、過半数を社外取締役で構成する報酬・指名・監査の各委員会を取締役会に設置する指名委員会等設置会社としております。」 — 指名委員会等設置会社と、各委員会の過半数を社外取締役とする体制を継続している。 (https://komori.app/company/7602/filing/2025-fy)
- 2026-07-03 再掲 「取締役会


                   各委員の選定・解職        監査委員会




   指名委員会           報酬委員会                   監査委員会」 — 指名委員会等設置会社における取締役会、指名委員会、報酬委員会、監査委員会の体制を再確認している。 (https://komori.app/company/7602/disclosure/20260703587548)
