# サステナビリティ推進委員会による方針・目標・進捗管理｜ポプラ（7601）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループのサステナビリティ経営を推進するため、2024年１月に代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置しました。同委員会ではサステナビリティを巡る課題についての基本方針や目標の立案、進捗管理等を行ない、その実践状況については定期的に取締役会に報告し、監督される仕組みとなっております。」 — 2024年1月に社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を新設し、方針・目標の立案、進捗管理、取締役会への定期報告を担う体制を初めて記載した。 (https://komori.app/company/7601/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループはサステナビリティ経営を推進するため、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置しております。同委員会ではサステナビリティを巡る課題についての基本方針や目標の立案、進捗管理等を行ない、担当部署あるいは社員にフィードバックします。また、その実践状況について重要なものは取締役会に報告し、監督される仕組みとなっております。」 — サステナビリティ推進委員会による方針・目標立案、進捗管理、取締役会報告の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/7601/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループはサステナビリティ経営を推進するため、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置しております。同委員会ではサステナビリティを巡る課題についての基本方針や目標の立案、進捗管理等を行ない、担当部署あるいは社員にフィードバックします。また、その実践状況について重要なものは取締役会に報告し、監督される仕組みとなっております。」 — 社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会が、方針・目標の立案、進捗管理、社内フィードバックおよび取締役会への報告を行う仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/7601/filing/2025-fy)