# ポプラ（7601） 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7601/disclosure/20260610567626
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-11
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/7601

## 何が変わったか

取締役会の実効性を評価し、概ね適切に機能していることを確認した。一方、独立社外取締役や女性取締役の選任、企業戦略・経営課題・IR情報の発信、資本効率の低い事業の見直しなどを今後の課題として共有した。

## 会社が挙げた理由

取締役会の実効性を高め、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を図るため。評価を通じて、独立社外取締役・女性取締役の選任、企業戦略や経営課題の審議、ウェブを活用した情報提供、資本効率の低い事業の縮小・撤退検討などの課題を把握したため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 5名（うち社外取締役3名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役会の実効性評価を実施し、概ね適切に機能していることを確認した一方、独立社外取締役・女性取締役の選任、企業戦略や経営課題の審議、IR体制、資本効率の低い事業の見直し等を課題として共有した。

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 6名以下（原文: 「全取締役５名（うち社外取締役３名）」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「全取締役５名（うち社外取締役３名）」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「その回答の集計結果をもとに、取締役会において議論・意見交換を行い、当社の取締役会における課題を共有」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「取締役会の実効性に関する分析・評価を行いましたので、その結果の概要をお知らせいたします。」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 言及なし（原文: 「当社は、「コーポレートガバナンス・コード」に基づき、取締役会の実効性を高め」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「『企業戦略の大きな方向性』についての議論を求める意見も一定数ありましたので、改善が必要であると考えております。」）