# 魚力（7596） 取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7596/disclosure/20220628589803
種別: ガバナンス
開示日: 2022-06-28
Komoriの読み（0-100）: 83
企業ページ: https://komori.app/company/7596

## 何が変わったか

取締役会の実効性評価を行い、社外取締役を含む取締役会の構成や審議は概ね適切で実効性が確保されていると確認した。一方、企業経営経験者の社外取締役を1名増員し、経営戦略・リスクの審議や取締役の業績評価の検討を深めることとした。

## 会社が挙げた理由

経営環境の変化への対応、ガバナンスの強化、経営戦略を踏まえた必要な経験や人脈の確保。女性の取締役については、来店客や従業員に女性が多いことおよび社会的な要請の高まりを踏まえて検討するとしている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: {"総数":"9名","うち社外":"3名"}
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: {"名称":"指名・報酬委員会","社外委員の割合":"not_disclosed"}
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 企業経営経験者1名を増員。女性の取締役の起用（増員）は検討。経営戦略、経営課題・リスク等の審議を深め、取締役の業績評価のあり方を指名・報酬委員会での検討を含め議論する。

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「概ね適切な構成（社外取締役3名を含む9名の取締役。）」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「社外取締役3名を含む9名の取締役」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「アンケートの回答を集計・分析したうえ、取締役会にて審議を行った。／豊富な経験を有する社外取締役、特に…女性の取締役の起用（増員）を求める意見／経営方針など全社的テーマに関する審議の充実を求める意見／取締役の業績評価の方法に関し種々の意見」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 機関設計の変更（原文: 「取締役会の構成に関し…企業経営経験者1名を増員いたしました。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「経営方針など全社的テーマに関する審議の充実を求める意見／取締役の業績評価の方法に関し種々の意見／審議の内容を深めてまいります。」）