# アルゴグラフィックス（7595） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7595/disclosure/20260401596880
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-02
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/7595

## 何が変わったか

2026年4月1日付で技術本部を新設し、その傘下に複数の統括本部・統括部を配置しました。あわせて、理事・フェローを含む多数の社内人事を変更し、経営企画統括部を経営企画本部へ改称しました。

## 会社が挙げた理由

組織変更及び人事異動の主要な部分についてお知らせするものとされていますが、具体的な異動理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 中島 智史、水嶋 美由紀、木下 佳久、高久 賢司、宮内 智裕、中山 孝介、三枝 昌樹、井上 哲、村上 慈朗、森谷 慎太郎、榊原 成隆、古屋 大陽、伊藤 慶彦、八代 啓一郎、佐藤 浩之、近藤 美郷、今村 吉広、近藤 竹行、猪俣 満代、中新 渉、清水 謙一、加藤 功、小坂 真吾、石田 大輔、大森 英明、小野 弥、赤川 将史、森園 伸太郎、勝矢 忠義、峰岸 英博、前崎 喜孝、中山 真介、金子 達矢、二藤部 裕文、松井 祐介、瀬田 洋幸、芝野 貴哉、黒須 文夫、千代川 剛、麓 貴文、金 学先、柴原 好司、吉田 康一、前嶋 伸和、加納 正章、高橋 慎一、伊藤 耕介、林 千晴、石坂 裕一、上原 佑司、城山 伸一、畑中 等、秋山 信也、高橋 慎、高井 円、佐々木 優治、林 幹治、吉原 英智、池田 信孝、井出 貴久、結城 昭宏、永沢 喜昭、篠田 真志、遠藤 厚、井上 智弘、藤井 啓史、二見 鉄郎、近藤 壮雄、石川 有二、浜田 旭伸、岡田 伸介、佐川 俊満、中尾 智彦、西川 浩司、林 靖高、高橋 史浩、吉川 智也、佐古 桃子、和田 一志、長山 博
- 新任者の新役職: 各人について、本文の「新役職（2026年4月1日以降）」欄に記載された役職。主なものは、理事／技術本部各統括本部長、統括部長、各部長、フェロー／技術本部ITビジネス統括本部長など。
- 新任者の前職: 各人について、本文の「旧役職（2026年3月31日まで）」欄に記載された役職。
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 技術本部を新設し、傘下にCS基盤統括部、PLMビジネス統括本部、PLM第一サービス統括本部、PLM第二サービス統括本部、開発統括本部、ITビジネス統括本部、SI統括本部、PLM SI統括本部、中部・西日本IT統括本部を設置。経営企画統括部を経営企画本部に改称し、傘下に経営企画部及び営業管理部を設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「2. 主な人事異動」には理事、フェロー及び各統括本部長・部長等が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役会長執行役員 藤澤 義麿」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「主な人事異動」欄に多数の氏名と新旧役職が列挙されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「技術本部を新設し、その傘下に…を設置する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「冒頭の日付は「2026年4月2日」、人事異動は「2026年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「当社は、2026年4月1日付で組織変更及び人事異動を実施」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文に退任・辞任に関する記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「組織変更及び人事異動を実施することを決定いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には組織変更と人事異動の内容のみが記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について新役職と旧役職が示されているが、退任者・後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「役員の退任・後任選任ではなく、「主な人事異動」の記載である。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任者の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動表に社外役員の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更として「技術本部を新設」「経営企画統括部を経営企画本部に改称」と記載されている。」）