# 人材確保・賃金水準引上げによる成長投資｜ＶＴホールディングス（7593）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「また、当社グループでは事業の永続的な成長を実現するための人材確保が主要な経営課題の一つと認識しており、先行投資的な意味合いも含めグループ全体で前年と比べ285名の従業員の増員を行い、賃金水準についても相応にアップさせていること等により、売上高販管費比率は前年同期の11.9％から12.3％と若干、増加いたしました。」 — 人材確保を永続的成長に向けた主要な経営課題と位置付け、285名の増員と賃金水準の引上げを先行投資として実施したことを、独立した人材施策として初めて記載している。 (https://komori.app/company/7593/filing/2025-h1)