# ＶＴホールディングス（7593） 代表取締役および役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7593/disclosure/20260421507472
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-27
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/7593

## 何が変わったか

2026年6月25日付で、山﨑宅哉氏が代表取締役社長に就任し、高橋一穂氏は代表取締役社長を退いて取締役相談役となる予定です。取締役・監査等委員である取締役などの役員体制も変更され、新美和之氏、小笠原修文氏、豊田幸宣氏が候補者となっています。

## 会社が挙げた理由

新たな経営体制のもと、経営基盤の強化を図り更なる事業拡大と企業価値向上を実現するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月27日
- 就任予定日: 2026年6月25日付（2026年6月25日開催予定の第44期定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会での正式決定を条件とする）
- 退任日: 2026年6月25日（第44期定時株主総会終結の時）
- 新任者の氏名: 山﨑 宅哉、新美 和之、小笠原 修文、豊田 幸宣
- 新任者の新役職: 代表取締役 社長、取締役、社外取締役 監査等委員、補欠の監査等委員である取締役
- 新任者の前職: 取締役、管理副部長 兼 保険管理グループ長（現任）、小笠原修文公認会計士事務所 代表、株式会社SAKURA CPA Network 代表取締役社長、丸八証券株式会社 社外取締役（監査等委員）、株式会社髙垣組・株式会社日産サティオ奈良・株式会社モトーレン静岡・エフエルシー株式会社 監査役等
- 新任者の生年月日: 1968年7月12日、1969年4月22日、1972年10月28日、1963年9月2日
- 新任者の入社年: 2021年、2000年、not_disclosed、2007年
- 新任者の所有株式数: 4,700株（2026年3月末日時点）、5,800株（2026年3月末日時点）、0株（2026年3月末日時点）、21,500株（2026年3月末日時点）
- 退任者の氏名: 高橋 一穂、伊藤 誠英、山内 一郎、安藤 仁一、柴田 和範
- 退任者の旧役職: 代表取締役 社長、専務取締役 経営戦略本部長、常務取締役 管理本部長、取締役 常勤監査等委員、取締役 監査等委員
- 退任者の新役職: 取締役 相談役、―、―、―、―
- 退任理由: 任期満了により退任する予定（伊藤誠英、山内一郎、安藤仁一、柴田和範）。高橋一穂については退任理由の記載なし。
- 続投の有無: 高橋一穂氏は取締役相談役として取締役会に残る予定。その他の退任予定者は取締役会に残らない予定。
- 異動の理由: 新たな経営体制のもと、経営基盤の強化を図り更なる事業拡大と企業価値向上を実現するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 12名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月25日開催予定の第44期定時株主総会において、取締役候補者の選任議案を付議予定。議案名の詳細はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新任代表取締役候補者 山﨑宅哉：代表取締役 社長／退任予定代表取締役 高橋一穂：代表取締役 社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「山﨑宅哉 代表取締役 社長、高橋一穂 取締役 相談役」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2026年6月25日以降の当社役員体制（予定）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「異動後の役員体制に取締役9名、監査等委員である取締役3名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年4月27日開催の取締役会、異動日2026年6月25日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月25日開催予定の第44期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2026年6月25日開催予定の第44期定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任する予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2026年6月25日開催予定の第44期定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会において正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「新たな経営体制のもと、経営基盤の強化を図り更なる事業拡大と企業価値向上を実現するため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由として「任期満了により退任する予定」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「更なる事業拡大と企業価値向上を実現するため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「山﨑宅哉：代表取締役 社長、高橋一穂：取締役 相談役」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名「取締役」／略歴「2024年6月 当社取締役」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「山﨑宅哉「2021年9月 当社入社」、新美和之「2000年6月 当社入社」、豊田幸宣「2007年7月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「山﨑宅哉「1968年7月12日」、新美和之「1969年4月22日」、小笠原修文「1972年10月28日」、豊田幸宣「1963年9月2日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「山﨑宅哉「4,700株」、新美和之「5,800株」、小笠原修文「0株」、豊田幸宣「21,500株」（いずれも2026年3月末日時点）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「小笠原修文：社外取締役 監査等委員」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の役員体制に社外取締役6名、取締役合計12名を記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役を除く。）」「監査等委員である取締役」と記載」）