# 安定的な経営基盤と配当性向維持向上を重視する業績連動配当｜タカショー（7590）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題として認識し、今後とも安定的な経営基盤の確保と配当性向の維持向上に努めるとともに、業績に連動した配当を積極的に実施することを基本方針としております。」 — 株主還元について、安定的な経営基盤、配当性向の維持向上、業績連動配当を組み合わせた基本方針を明示している。 (https://komori.app/company/7590/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題として認識し、今後とも安定的な経営基盤の確保と配当性向の維持向上に努めるとともに、業績に連動した配当を積極的に実施することを基本方針としております。」 — 安定的な経営基盤、配当性向の維持向上、業績連動配当を組み合わせた株主還元方針を継続している。 (https://komori.app/company/7590/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題として認識し、今後とも安定的な経営基盤の確保と配当性向の維持向上に努めるとともに、業績に連動した配当を積極的に実施することを基本方針としております。」 — 安定的な経営基盤、配当性向の維持向上、業績連動配当を組み合わせた株主還元方針を継続している。 (https://komori.app/company/7590/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「配当額につきましては、当面の間、１株当たり年間５円を下限とした上で、配当性向 40％を目途といたします。」 — 従来の安定的経営基盤・配当性向維持向上・業績連動配当という方針に加え、年間5円の下限と配当性向40％という具体的な基準を明示した。 (https://komori.app/company/7590/filing/2022-fy)
- 2026-05-28 再掲 「（配当の基本方針：1 株当たり５円を下限に連結配当性向 40％以上を目安に配当を実施）」 — 1株当たり5円を下限とし、連結配当性向40％以上を目安とする株主還元方針を再掲した。 (https://komori.app/company/7590/disclosure/20260528552433)