# コンプライアンス委員会と内部通報制度｜かんなん丸（7585）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「また、従業員等からの内部通報制度（ホットライン）を整備運用しており、企業の社会的責任の履行に対応しております。」 — 内部通報制度を整備・運用し、コンプライアンス上の問題の報告先としている。 (https://komori.app/company/7585/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「また、従業員等からの内部通報制度（ホットライン）を整備運用しており、企業の社会的責任の履行に対応しております。」 — 内部通報制度を整備・運用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7585/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また、従業員等からの内部通報制度（ホットライン）を整備運用しており、企業の社会的責任の履行に対応しております。」 — 内部通報制度を整備・運用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7585/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「また、従業員等からの内部通報制度（ホットライン）を整備運用しており、企業の社会的責任の履行に対応しております。」 — 内部通報制度を整備・運用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7585/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「また、従業員等からの内部通報制度（ホットライン）を整備運用しており、企業の社会的責任の履行に対応しております。」 — 内部通報制度を整備・運用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7585/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また、従業員等からの内部通報制度（ホットライン）を整備運用しており、企業の社会的責任の履行に対応しております。」 — 内部通報制度を整備・運用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7585/filing/2021-fy)
- FY2025 前進 「取締役は、重大な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事項を発見した場合には、直ちにコンプライアンス委員会に報告するとともに、遅滞なく監査等委員及び取締役会に報告することとしております。」 — 従来の内部通報制度の整備・運用に加え、重大なコンプライアンス事項をコンプライアンス委員会、監査等委員、取締役会へ報告する経路を具体化している。 (https://komori.app/company/7585/filing/2024-fy)
- 2026-09-04 前進 「内部統制につきましては、年２回、内部統制システムの整備及び運用状況のモニタリングを実施し、その結果を取締役会へ報告することにより、適切な内部統制システムの構築・運用に努めております。」 — 内部通報制度に加え、内部統制システムを年2回モニタリングし、取締役会へ報告する運用を記載している。 (https://komori.app/company/7585/disclosure/20260903531042)
- FY2026 再掲 「取締役は、重大な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事項を発見した場合には、直ちにコンプライアンス委員会に報告するとともに、遅滞なく監査等委員及び取締役会に報告することとしております。」 — 重大なコンプライアンス事項をコンプライアンス委員会、監査等委員、取締役会へ報告する経路と内部通報制度を継続している。 (https://komori.app/company/7585/filing/2025-fy)
- 2026-10-08 再掲 「コンプライアンス委員会」 — コンプライアンス委員会から監査等委員会、取締役会、代表取締役および経営会議への報告・指示関係を図示している。 (https://komori.app/company/7585/disclosure/20260929542341)