# ニチリョク（7578） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7578/disclosure/20260526548078
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-26
Komoriの読み（0-100）: 54
企業ページ: https://komori.app/company/7578

## 何が変わったか

2026年6月29日の定時株主総会で取締役を選任し、8月1日付で監査等委員会設置会社および持株会社体制へ移行する。社外取締役を含む新たな取締役体制を整え、5名の役員が退任予定となる。

## 会社が挙げた理由

持株会社体制および監査等委員会設置会社への移行に伴う役員体制の変更。個別の退任理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月26日
- 就任予定日: 2026年6月29日（定時株主総会での取締役選任を条件）。監査等委員である取締役および移行後の取締役は、定款変更の効力発生日である2026年8月1日から就任予定。
- 退任日: 服部聡昌、尾上正幸、竹内夕紀、宮下利明：2026年7月31日。三浦理沙：2026年6月29日。
- 新任者の氏名: 白石哲、野口和弘、砂田有史
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者、監査等委員である取締役候補者、監査等委員である取締役候補者
- 新任者の前職: 執行役員 営業本部長、社外監査役、社外監査役
- 新任者の生年月日: {"白石哲":"1965年9月9日","野口和弘":"not_disclosed","砂田有史":"not_disclosed"}
- 新任者の入社年: {"白石哲":"2025年","野口和弘":"not_disclosed","砂田有史":"not_disclosed"}
- 新任者の所有株式数: {"白石哲":"－（基準日 not_disclosed）","野口和弘":"not_disclosed","砂田有史":"not_disclosed"}
- 退任者の氏名: 服部聡昌、尾上正幸、三浦理沙、竹内夕紀、宮下利明
- 退任者の旧役職: 取締役経営統括本部長、取締役、取締役、社外取締役、常勤監査役
- 退任者の新役職: {"服部聡昌":"執行役員 CFO","尾上正幸":"－","三浦理沙":"－","竹内夕紀":"－","宮下利明":"－"}
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: {"服部聡昌":"取締役会には残らない","尾上正幸":"残らない","三浦理沙":"残らない","竹内夕紀":"残らない","宮下利明":"残らない"}
- 異動の理由: 持株会社体制および監査等委員会設置会社へ移行するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 持株会社体制への移行。
- 機関設計の変更: 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行。
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月29日開催予定の第60期定時株主総会における取締役選任および本移行に関する定款変更の承認。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「渡邊将志　代表取締役社長　再任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「渡邊将志　代表取締役社長　再任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「本移行前の取締役候補者」「本移行後の取締役候補者」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「持株会社体制および監査等委員会設置会社へ移行」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年5月26日」、定時株主総会「2026年6月29日」、移行予定日「2026年8月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月29日開催予定の第60期定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定日として「2026年7月31日」または「2026年6月29日」を記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本株主総会の承認を得ることを条件に」「取締役候補者も内定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「持株会社体制および監査等委員会設置会社へ移行」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「個別の退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画の記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「本移行後の取締役候補者」に氏名と役職を列挙」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「白石哲「執行役員 営業本部長」、野口和弘・砂田有史「社外監査役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「服部聡昌氏は、2026年8月1日以降、執行役員 CFO に就任予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「白石哲「2025年10月 株式会社ニチリョク 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「白石哲「（1965年9月9日）」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有する当社の株式数「－」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「上記候補者4名ともに社外取締役候補者」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「移行後候補者のうち社外取締役候補者4名、加えて三宅哲夫「社外取締役」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性の記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: あり（原文: 「「監査等委員会設置会社へ移行」」）