# 日本ライフライン（7575） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7575/disclosure/20260130543045
種別: 役員の異動
開示日: 2026-01-30
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/7575

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、取締役2名と執行役員5名の役職を変更・昇格し、従業員7名を含む人事異動を実施する。また、SHT事業推進部をCVG事業本部直下へ移管する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年1月30日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 髙宮 徹、伊藤 孝志、三宅 俊裕、高橋 信雄、小沼 帝嗣、松村 浩樹、市岡 雅人、能川 幸、佐藤 賢一、湯浅 良平、西阪 周悟、森川 浩昭、今若 靖裕、徐 柱東
- 新任者の新役職: 取締役 専務執行役員 開発生産本部長、取締役 常務執行役員 不整脈事業本部長、常務執行役員 開発生産本部薬事統括部長、上席執行役員 グローバルビジネスデベロップメント本部長、執行役員 開発生産本部生産統括部長、執行役員 不整脈事業本部ＥＰ事業部長 兼 マーケティング部長、執行役員 ＣＶＧ事業本部ＮＶ事業部長、開発生産本部薬事統括部 薬事申請部長、不整脈事業本部 東日本不整脈営業統括部長、不整脈事業本部 東日本不整脈営業統括部北関東支店長、不整脈事業本部 東日本不整脈営業統括部東京支店長、不整脈事業本部 西日本不整脈営業統括部九州第二支店長、ＣＶＧ事業本部ＳＨＴ事業推進部長、グローバルビジネスデベロップメント本部海外営業部長
- 新任者の前職: 取締役 常務執行役員 開発生産本部長、取締役 上席執行役員 不整脈事業本部長、上席執行役員 開発生産本部薬事統括部長 兼 薬事申請部長 兼 海外申請課長、上席執行役員 グローバルビジネスデベロップメント本部長 兼 海外営業部長、開発生産本部生産統括部長、不整脈事業本部ＥＰ事業部長 兼 マーケティング部長、ＣＶＧ事業本部ＮＶ事業部長、開発生産本部薬事統括部薬事申請部薬事申請二課長、不整脈事業本部東日本不整脈営業統括部長 兼 北関東支店長、不整脈事業本部東日本不整脈営業統括部北関東支店副支店長 兼 浦和営業所長、不整脈事業本部西日本不整脈営業統括部九州第二支店長、不整脈事業本部東日本不整脈営業統括部東京支店長、ＣＶＧ事業本部ＶＳ事業部ＳＨＴ事業推進部長、グローバルビジネスデベロップメント本部海外営業部（出向）韓国ＪＬＬ株式会社
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 髙宮 徹、伊藤 孝志、三宅 俊裕、高橋 信雄、小沼 帝嗣、松村 浩樹、市岡 雅人、能川 幸、佐藤 賢一、湯浅 良平、西阪 周悟、森川 浩昭、今若 靖裕、徐 柱東
- 退任者の旧役職: 各人の前職欄に記載の旧役職から異動
- 退任者の新役職: 各人の新役職欄に記載の役職
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役2名および執行役員5名は会社に残り、役職を変更する。従業員についても異動後の役職が記載されている。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ＣＶＧ事業本部ＶＳ事業部ＳＨＴ事業推進部をＣＶＧ事業本部直下に移管する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役 専務執行役員」「取締役 常務執行役員」への異動を記載。代表者名は「代表取締役社長CEO 鈴木啓介」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長CEO 鈴木啓介」と記載。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「(1) 取締役」「(2) 執行役員」「(3) 従業員」として複数名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「ＣＶＧ事業本部ＶＳ事業部ＳＨＴ事業推進部をＣＶＧ事業本部直下に移管する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年１月30日」「組織変更（2026年４月１日付）」「人事異動（2026年４月１日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年４月１日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各人について新役職名と旧役職名を記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更および人事異動を決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は組織変更と人事異動の内容、発令日を記載している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側事情の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新役職名」「旧役職名」の形式で異動を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各人について当社の旧役職名を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「全対象者について新役職名が記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動欄に記載されているのは髙宮徹、伊藤孝志で、社外役員との記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）