# 日本ライフライン（7575） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7575/disclosure/20250526564486
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-26
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/7575

## 何が変わったか

組織改編として、グローバルビジネスデベロップメント本部と海外営業部を新設し、関連部門を移管・改組するとともに、海外事業推進部を廃止する。あわせて、取締役・執行役員などの担当職務を変更し、武田泰明氏を執行役員に起用する。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動を実施することは記載されているが、その具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月26日
- 就任予定日: 2025年6月1日付および2025年7月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 武田 泰明
- 新任者の新役職: 執行役員 ＣＶＧ事業本部長
- 新任者の前職: ＣＶＧ事業本部ＧI 事業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: グローバルビジネスデベロップメント本部を新設。ＣＶＧ事業本部ＣＶグローバルマーケティング統括部をＣＶＧ事業開発部に改組し、同本部へ移管。不整脈事業本部ＥＰ事業部グローバルマーケティング部をＥＰ事業開発部に改組し、同本部へ移管。同本部直下に海外営業部を新設。海外事業推進部を廃止。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「１．組織変更」「２．人事異動」「(1) 取締役」および「３．人事異動」「(1) 取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 鈴木啓介」と記載され、人事異動欄の対象者に社長は含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「伊藤孝志、森謙二、江川毅芳、高橋信雄、武田泰明、髙梨滋守、玉山亮、マーティン アンソニーの異動が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役欄はいずれも「新役職名」と「旧役職名」の変更であり、取締役の新任・退任の記載はない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「グローバルビジネスデベロップメント本部を新設する」「海外営業部を新設する」「海外事業推進部を廃止する」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2025年5月26日」、人事異動は「2025年6月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2025年６月１日付）」「人事異動（2025年７月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄には新役職名と旧役職名の変更が記載されているが、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更および人事異動を決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は組織変更と人事異動の内容および発令日を記載しているが、「異動の理由」の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動欄に退任理由や本人側の事情の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「取締役・執行役員欄は旧役職名から新役職名への変更として記載され、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職名は「ＣＶＧ事業本部ＧI 事業部長」、新役職名は「執行役員 ＣＶＧ事業本部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は取締役・執行役員等の新旧役職変更を記載しているが、退任者欄はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「武田泰明氏については氏名、新役職名、旧役職名のみ記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「武田泰明氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「武田泰明氏の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役欄に記載されているのは伊藤孝志氏と江川毅芳氏の社内役職変更である。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されているのは本部・部の組織変更であり、機関設計変更の記載はない。」）