# 日本ライフライン（7575） 当社取締役に対する業績連動型株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7575/disclosure/20230523579198
種別: ガバナンス
開示日: 2023-05-23
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企業ページ: https://komori.app/company/7575

## 何が変わったか

業績連動型株式報酬について、株式等の交付時期を原則として退任時から在任中に変更し、株式保有を促す仕組みにした。ポイントの算定方法などを見直し、重大な不祥事などがあった場合に報酬の返還を求めるクローバック制度も追加する。

## 会社が挙げた理由

中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高める制度の目的に対するインセンティブを高め、株主との価値共有を進めるため。また、過度なリスクテイクを抑制し、重大な不祥事や決算修正につながる非違行為等を未然に防ぐため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動型株式報酬について、株式等の交付等の時期を原則として退任時から在任中に変更し、株式等の数の算定方法等を変更。重大な不祥事や決算修正につながる非違行為等を対象とするクローバック制度等を新たに追加。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「株式等の交付等の時期を在任中に変更」「取締役が取得する当社株式等の数の算定方法等の変更」「クローバック制度等（新たに追加）」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「取締役に対して過度なリスクテイクを抑制するとともに、重大な不祥事や決算の修正につながるような非違行為等を未然に防ぐため」」）