# 従業員持株会による資産形成と経営参画意識の醸成｜ヤマノホールディングス（7571）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「また、当社グループでは、取締役および執行役員に対する業績連動型株式報酬制度の運用や、全従業員に対する従業員持株会の奨励支援制度の運用を通じ、社員の資産形成サポートを行うと同時に、経営参画意識の醸成にも役立てております。」 — 全従業員を対象とする従業員持株会の奨励支援制度を、資産形成支援と経営参画意識の醸成の手段として初めて明示した。 (https://komori.app/company/7571/filing/2025-fy)