# ヤマノホールディングス（7571） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7571/disclosure/20260514533772
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/7571

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり1円50銭と決定した。直近予想の1円50銭と同額だが、前期実績の1円00銭からは50銭増配となる。

## 会社が挙げた理由

継続的かつ安定的な配当を基本方針とし、売上高が予想を上回ったこと、前期比で大きな増益となったこと、中長期の利益成長に向けた基盤強化が進展したことを踏まえた。一方、利益面は子会社取得関連費用93百万円の先行発生により予想を下回ったとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"1円50銭","revised_forecast":"1円50銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円/株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"1円00銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"52百万円","前期実績":"35百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月29日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題と認識しており、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「1円50銭」、直近の配当予想「1円50銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「1円50銭」、前期実績「1円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「決定額「1円50銭」、前期実績「1円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：今回「52百万円」、前期実績「35百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当内容欄には基準日、1株当たり配当金、配当金の総額、効力発生日、配当原資が記載されているが、年間配当金の合計欄はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄「同左」、決定額「1円50銭」、直近の配当予想「1円50銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は「継続的かつ安定的な配当」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針」と記載されているが、方針変更に関する記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2026年５月15日開催の取締役会において、…剰余金の配当を行うことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「1株あたり1円50銭とすることといたしました」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年３月31日を基準日とする剰余金の配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「配当内容欄に中間配当と期末配当の配分を示す記載はない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「売上高は…予想を上回ることとなりました」「利益面では…取得関連費用93百万円が先行して発生したこともあり、予想からは下回ることとなりましたが、前期比では大きな増益となり」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は業績が予想を上回った・下回った旨を説明しているが、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向に関する記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「剰余金の配当等会社法第459条第１項に定める事項について、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨定款に定めております」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後も引き続き、成長投資の精度と実行力を高めつつ、株主の皆様へ継続的、安定的な還元が図れるよう取り組んでまいります」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2026年3月31日」「1株当たり配当金 1円50銭」「効力発生日 2026年6月29日」」）