# 橋本総業ホールディングス（7570） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7570 English name: HASHIMOTO SOGYO HOLDINGS CO.,LTD. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 当社グループは管材類・衛生陶器・金具類・住宅設備機器類・空調機器・ポンプの販売を主たる業務とし、連結子会社10社・非連結子会社8社・持分法非適用関連会社1社で構成。セグメント別の主要商品は管材類・衛生陶器・金具類・住宅設備機器類・空調機器・ポンプの4区分。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準は連結ベースの数値に基づいて判断。 ## 提出書類 - [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/7570/filing/2025-fy) - [2025-11-06 半期報告書](https://komori.app/company/7570/filing/2025-h1) - [2024-11-06 半期報告書](https://komori.app/company/7570/filing/2024-h1) - [2024-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/7570/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-29 株式取得に関する株式譲渡契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260928541429) — 当社の主要子会社である株式会社大和が、増田工業株式会社の全株式を個人株主8名から取得する株式譲渡契約を締結した。株式譲渡の実行日は2026年11月2日を予定している。 - [2026-09-07 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/07](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260904531696) — コーポレート・ガバナンス体制と適時開示体制の模式図を示している。本文には、前回報告書からの具体的な変更内容は記載されていない。 - [2026-08-03 株式取得に関する株式譲渡実行日変更及び譲渡実行のお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260731504733) — 株式譲渡の実行予定日が2026年7月1日から2026年8月1日に変更され、変更後の日付で株式譲渡が実行された。 - [2026-07-30 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260730502793) — 2027年3月期第1四半期は、売上高と各利益が前年同期を上回り、特に営業利益が大きく増加した。通期業績予想と年間配当予想は修正されていない。 - [2026-07-22 取締役、監査役及び子会社取締役に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260722597308) — 2026年6月26日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、対象者からの払込みが完了した。普通株式20,400株を取締役、監査役、子会社取締役に割り当てた。 - [2026-06-26 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260624579012) — 橋本総業ホールディングスでは阪田貞一氏が代表取締役副社長から代表権のない取締役副社長執行役員に変わります。主要子会社の橋本総業では、橋本政昭氏が代表取締役会長から代表権のない取締役会長になります。 - [2026-06-26 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260624579011) — 役員および子会社取締役への譲渡制限付株式報酬として、当社の自己株式20,400株を1株1,377円で処分することを決議した。払込期日は2026年7月22日で、対象者は当社の取締役・監査役および子会社取締役である。 - [2026-06-26 役員新体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260624579005) — 2026年6月26日付で、当社と主要子会社の役員体制を改めた。当社では伊藤光太郎氏が常務執行役員に新任され、主要子会社では五十嵐勇吉氏が取締役・上席執行役員に新任されたほか、佐山秀一氏と真壁弘行氏が昇任した。 - [2026-06-05 第89回定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260604562879) — 2026年6月26日に第89回定時株主総会を開催し、取締役10名の選任を諮る。候補者は全員再任で、新任候補者はいない。 - [2026-06-05 第89回定時株主総会資料](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260604562865) — 定時株主総会の電子提供事項のうち、書面交付請求をした株主向けの交付書面には載せない情報を示している。新株予約権、会計監査人、注記表、株主資本等変動計算書などの詳細資料が対象となっている。 - [2026-05-29 （訂正）「株式取得に関する株式譲渡契約締結のお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260529555688) — 「株式取得に関する株式譲渡契約締結のお知らせ」に記載した、取得対象子会社の代表者名を「浜野 貴之」から「浜野 貴行」へ訂正した。 - [2026-05-29 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260528553539) — 2026年6月26日の定時株主総会後に、当社の取締役体制を改める予定です。代表取締役社長の橋本政昭氏は留任し、社外取締役5名を含む10名体制を予定する一方、現任の社外取締役2名は任期満了で退任します。 - [2026-05-29 株式取得に関する株式譲渡契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260528553232) — 橋本総業ホールディングスが、株式会社ハウテックの株式979株を取得し、議決権の100％を保有する契約を締結しました。株式譲渡の実行日は2026年7月1日を予定しています。 - [2026-05-11 2027年３月期配当予想（11期連続の増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260511521300) — 2027年3月期の年間配当予想を、1株当たり52円（中間26円、期末26円）とした。前期実績の年間50円から2円増え、11期連続の増配となる見込み。 - [2026-05-11 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260511521295) — 2026年3月期は、非住宅分野などの需要を取り込み、売上高と営業利益が増加しました。一方、経常利益と親会社株主に帰属する当期純利益は減少し、2027年3月期は増収増益を見込んでいます。 - [2026-04-21 株式取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260421507132) — 主要子会社の橋本総業株式会社が株式会社一心堂の株式160株を取得し、議決権の53.33％を保有する子会社としました。株式取得は2026年4月21日に実行済みです。 - [2026-03-27 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260327591213) — 主要子会社の田所浩行氏が専務執行役員から副社長執行役員に昇格し、倉本順一郎氏と五十嵐勇吉氏も担当職務を変更する。取締役会の人数を変える異動ではない。 - [2026-03-27 橋本総業ホールディングス株式会社と株式会社アイナボホールディングスの共同持株会社設立（株式移転）による経営統合に向けた検討開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/7570/disclosure/20260327591195) — 橋本総業ホールディングスとアイナボホールディングスが、対等な立場で共同持株会社を設立する株式移転による経営統合の検討を始めた。具体的な統合比率、新会社の名称・所在地、効力発生日などは未定である。 ## 変遷 - [グループ会社間の相乗効果と新事業への取り組み](https://komori.app/company/7570/threads/3ee4900309ea) - [持株会社体制によるグループ経営・事業執行・ガバナンスの強化](https://komori.app/company/7570/threads/c442380bc226) - [経営の透明性・健全性とタイムリーな情報開示](https://komori.app/company/7570/threads/2026f10bb9a8) - [監査部・監査役・コンプライアンス委員会による内部統制とリスク管理](https://komori.app/company/7570/threads/0a1cd358cf69) - [株式会社ハウテックの株式取得・子会社化](https://komori.app/company/7570/threads/379d595ede61) - [在庫充実・商材拡大・即納体制の強化](https://komori.app/company/7570/threads/c0cbefef6fb6) - [ショールーム活用と提案型営業によるリフォーム需要の獲得](https://komori.app/company/7570/threads/b34c193698ff) - [建設投資の変動による需要・業績への影響](https://komori.app/company/7570/threads/f3b994e8df02) - [調達手段の多様化と手元流動性の維持](https://komori.app/company/7570/threads/0ed5cd6dc2ef) - [第1四半期の増収・営業利益増益](https://komori.app/company/7570/threads/885f2a891b84) - [サプライチェーン分断・部材不足による商品供給遅延](https://komori.app/company/7570/threads/ef08d96b1a0c) - [譲渡制限付株式報酬制度への移行](https://komori.app/company/7570/threads/facece797dbf) - [設備商品の流通・サービスによる快適な暮らしの提供と共存共栄](https://komori.app/company/7570/threads/27d24b25479c) - [既存分野でのシェアアップと新規開拓](https://komori.app/company/7570/threads/d1a876cf3001) - [3つのフルによる全国対応・ワンストップ化・機能充実](https://komori.app/company/7570/threads/f52268561ec2) - [みらい活動による業界最大・最良のネットワーク形成](https://komori.app/company/7570/threads/ceadda94e451) - [進化活動による生産性・品質の向上](https://komori.app/company/7570/threads/e8b4326f8892) - [7つのみらいの実現](https://komori.app/company/7570/threads/66c411276758) - [取引先第一主義とベストパートナー化](https://komori.app/company/7570/threads/931a1377fddb) - [省エネ・蓄エネ・創エネ商材の拡販](https://komori.app/company/7570/threads/9b5e6b8422fa) - [持続的成長、企業価値向上、株主価値増大](https://komori.app/company/7570/threads/d004e928882b) - [財務体質強化と安定配当の両立](https://komori.app/company/7570/threads/68a4bb9f8610) - [原材料価格等による仕入価格変動と価格転嫁遅延](https://komori.app/company/7570/threads/22b515dbf3b4) - [取引先の信用悪化・貸倒れ・債権回収遅延](https://komori.app/company/7570/threads/6b28495be52b) - [信用調査・与信会議による債権リスク管理](https://komori.app/company/7570/threads/22163faec374) - [ＴＯＴＯへの仕入依存](https://komori.app/company/7570/threads/2dde3526fe75) - [省エネルギー・低炭素関連法規制の変更](https://komori.app/company/7570/threads/2eba0062df79) - [資金調達・支払に関する流動性リスク](https://komori.app/company/7570/threads/91559df30e98) - [株式給付信託による従業員の士気・人材確保](https://komori.app/company/7570/threads/895546c0f6aa) - [売上高成長率2.5％以上・経常利益成長率5.5％以上](https://komori.app/company/7570/threads/99294849accf) - [不動産事業の主要事業化と安定収入源化](https://komori.app/company/7570/threads/6a9a59d200f6) - [取締役・監査役向け新株予約権の発行](https://komori.app/company/7570/threads/031c518eb9d6) - [収益認識に関する会計基準への移行対応](https://komori.app/company/7570/threads/f93450e139ce) - [事業推進目的の投資株式保有](https://komori.app/company/7570/threads/e3ce08f0f65b) - [自己株式取得による株主還元・財務政策の機動性](https://komori.app/company/7570/threads/80ab930a254c) - [取引採算の改善による売上総利益の向上](https://komori.app/company/7570/threads/e094723ce54b) - [新型コロナウイルス感染症等の異常事態による事業運営・業績への影響](https://komori.app/company/7570/threads/ee6559e8248e) - [分散化・多拠点化・テレワーク等による異常事態対応](https://komori.app/company/7570/threads/0f200319b5fc) - [ESG企業活動による環境・社会・ガバナンスへの取り組み](https://komori.app/company/7570/threads/c17b049528db) - [業績連動給・賞与の導入検討](https://komori.app/company/7570/threads/d0496a29a2bb) - [有形固定資産取得による投資支出の増加](https://komori.app/company/7570/threads/f1e367cd347d) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/7570/threads/ef17d0ca087a) - [売上債権増加による営業キャッシュ・フローの流出](https://komori.app/company/7570/threads/da1608f94e6c) - [CO2排出量半減とRE100の実現](https://komori.app/company/7570/threads/e451074eef14) - [人的資本への投資と自律的に行動できる人材の育成](https://komori.app/company/7570/threads/633059ce05f0) - [2025年度の女性管理職・育休・有休・残業に関する目標](https://komori.app/company/7570/threads/fb8da816dd06) - [みらい戦略会議によるサステナビリティ課題の推進](https://komori.app/company/7570/threads/05e45adcaa73) - [本社移転と旧本社の有効活用](https://komori.app/company/7570/threads/2eca8b9fcfcc) - [リースに関する会計基準の適用準備](https://komori.app/company/7570/threads/4e4be079e019) - [財務制限条項抵触による期限の利益喪失リスク](https://komori.app/company/7570/threads/f24b01cc2a22) - [全員プロフェッショナルを基盤とする地域No.1・CS No.1の実現](https://komori.app/company/7570/threads/7e4394f867e2) - [ＪＫホールディングスとの経営統合・共同持株会社設立](https://komori.app/company/7570/threads/37e7dcf6fdf0) - [橋本総業ファシリティーズ株式会社の連結子会社化](https://komori.app/company/7570/threads/f4abb0e30c08) - [橋本総業株式会社と橋本総業ファシリティーズ株式会社の吸収合併](https://komori.app/company/7570/threads/db23b10c191b) - [有価証券・投資有価証券の価格・発行体・金利為替変動リスク](https://komori.app/company/7570/threads/df85d9a52383) - [プライム市場への移行と継続](https://komori.app/company/7570/threads/a8912be82554) - [3つのベストと7つのステークホルダーからの評価獲得](https://komori.app/company/7570/threads/41fb41ffb2f1) - [株式分割による株式流動性の向上と投資家拡大](https://komori.app/company/7570/threads/79e2f731e7da) - [みらい物流株式会社の連結子会社化](https://komori.app/company/7570/threads/62cb390a7abf) - [みらいエンジニアリング株式会社の連結子会社化](https://komori.app/company/7570/threads/ddbc9c299ad7) - [役員等賠償責任保険契約の導入](https://komori.app/company/7570/threads/966db0464d8c) - [東雲第２倉庫の譲渡による経営資源の有効活用](https://komori.app/company/7570/threads/7162abfbcccf) - [株式会社みらい旅行社の連結子会社化](https://komori.app/company/7570/threads/19d86d279759) - [山陰セキスイ商事株式会社の子会社化](https://komori.app/company/7570/threads/14c9d89784ae) - [公正取引委員会による独占禁止法違反疑いの調査](https://komori.app/company/7570/threads/f0daf4dc20ef) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/7570/threads/1d7bad8b910d) - [３つのトータル・３つのチームワーク・３つの進化による活動強化](https://komori.app/company/7570/threads/b9abe6fc5efd) - [持株会社体制への移行](https://komori.app/company/7570/threads/d393c7b264ef) - [株式会社大和・森鋼管株式会社の子会社化と合併](https://komori.app/company/7570/threads/f987381c3bab) - [株式会社永昌洋行の子会社化](https://komori.app/company/7570/threads/094a09d988f8) - [税効果会計に係る会計基準の一部改正への適用対応](https://komori.app/company/7570/threads/81fba7550d90) - [株式会社ムラバヤシの子会社化](https://komori.app/company/7570/threads/f41103637583) - [経営統合後も両社の事業独自性・独立性とブランド競争を維持](https://komori.app/company/7570/threads/304f2ae514e4) - [厚生年金基金の解散と追加負担リスク](https://komori.app/company/7570/threads/bf78f219896f)