# コンプライアンス委員会による遵法文化・違反対応｜萬世電機（7565）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社のコンプライアンス委員会は遵法文化の形成及びコンプライアンスの徹底をはかるために設置しており、常務取締役以上の役付取締役をもって構成し、関係者として各本部の業務執行を担う取締役と常勤監査役が出席し、コンプライアンスに係る基本方針及び推進活動方策の策定、コンプライアンス違反に対する対応及び再発防止策の策定などを審議しております。」 — コンプライアンス委員会を設置し、遵法文化の形成、基本方針・推進策の策定、違反対応および再発防止策を審議する仕組みを開示している。 (https://komori.app/company/7565/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社のコンプライアンス委員会は遵法文化の形成及びコンプライアンスの徹底をはかるために設置しており、常務取締役以上の役付取締役をもって構成し、関係者として各本部の業務執行を担う取締役と常勤監査役が出席し、コンプライアンスに係る基本方針及び推進活動方策の策定、コンプライアンス違反に対する対応及び再発防止策の策定などを審議しております。」 — コンプライアンス委員会による遵法文化の形成、推進策の策定、違反対応および再発防止策の審議を継続している。 (https://komori.app/company/7565/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「当社のコンプライアンス委員会は遵法文化の形成及びコンプライアンスの徹底をはかるために設置しており、常務取締役以上の役付取締役をもって構成し、関係者として各本部の業務執行を担う取締役と常勤監査役が出席し、コンプライアンスに係る基本方針及び推進活動方策の策定、コンプライアンス違反に対する対応及び再発防止策の策定などを審議しております。」 — コンプライアンス委員会による遵法文化の形成、推進策の策定、違反対応および再発防止策の審議を継続している。 (https://komori.app/company/7565/filing/2023-fy)