# 萬世電機（7565） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7565/disclosure/20261104563709
種別: 配当
開示日: 2026-11-04
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企業ページ: https://komori.app/company/7565

## 何が変わったか

2026年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり70.00円と決定した。前期中間配当の50.00円から20.00円増配する一方、期末配当予想は未定としている。

## 会社が挙げた理由

内部留保の充実と経営環境を総合的に勘案し、配当性向30%以上を目指して安定的・継続的な配当を行う方針、および業績予想を勘案した結果。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"未定","revised_forecast":"70.00 円","change":"比較不能（直近予想は未定）","change_rate":"比較不能","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"未定","revised_forecast":"未定","change":"比較不能（当期年間配当は未定）","change_rate":"比較不能","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"50.00 円","期末":"150.00 円","年間":"200.00 円"}
- 配当金の総額: {"今回":"113 百万円","前期実績":"81 百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026 年 9 月 30 日","前期実績":"2025 年 9 月 30 日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026 年 12 月 4 日","前期実績":"2025 年 12 月 5 日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"前期実績":"普通配当 110.00 円、記念配当 40.00 円","今回":"not_disclosed"}
- 配当性向: 連結・個別の今回実績値は not_disclosed。方針として配当性向30%以上を目指す。
- 配当方針: 内部留保の充実と経営環境を総合的に勘案し配当政策を第一とする方針とし、配当性向30%以上を目指し安定的で継続的な配当を実施いたします。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027 年 3 月期中間

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 配当予想なし（原文: 「直近の配当予想：1株当たり配当金「未定」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「70.00 円」／前期実績（2026年3月期中間）「50.00 円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「決定額「70.00 円」／前期実績「50.00 円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：決定額「113 百万円」／前期実績「81 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「ご参考（年間配当の内訳）：当期実績「中間 70.00 円、期末 未定、年間 未定」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は未定（原文: 「「なお、期末配当予想につきましては、現時点では未定としております。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向 30%以上を目指し安定的で継続的な配当を実施いたします。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向 30%以上を目指し」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は全てのステークホルダーの利益向上を図るという基本的な考えのもと、株主還元については…方針とし」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「期末配当予想につきましては、現時点では未定としております。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記載なし（原文: 「今回の決定額欄には「1株当たり配当金 70.00 円」とのみ記載されている。」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「当期実績「中間 70.00 円、期末 未定、年間 未定」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および参考情報に株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「上記の基本方針及び業績予想を勘案した結果、中間配当は 1 株につき 70.00 円といたします。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「上記の基本方針及び業績予想を勘案した結果」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決議、配当内容および配当方針を記載している。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「上記の基本方針及び業績予想を勘案した結果」と記載されているが、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向 30%以上を目指し」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026 年 11 月 4 日開催の取締役会において…剰余金の配当（中間配当）を行うことを決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「期末配当予想につきましては、現時点では未定としております。」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2026 年 9 月 30 日」「1 株当たり配当金 70.00 円」「効力発生日 2026 年 12 月 4 日」」）