# 取締役任期1年による経営環境への柔軟な対応｜安楽亭（7562）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「なお、経営環境の変化に柔軟に対処するとともに、経営成績の明確化を図るため、取締役の任期を１年としております。」 — 経営環境への柔軟な対応と経営成績の明確化を目的として、取締役任期を1年とする運営を開示している。 (https://komori.app/company/7562/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「経営環境の変化に柔軟に対処するとともに、経営成績の明確化を図るため、取締役の任期を１年としております。」 — 取締役任期を1年とすることで経営環境への柔軟な対応と経営成績の明確化を図る方針を継続している。 (https://komori.app/company/7562/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「なお、経営環境の変化に柔軟に対処するとともに、経営成績の明確化を図るため、取締役の任期を１年としております。」 — 取締役任期を1年とすることで経営環境への柔軟な対応と経営成績の明確化を図る方針を継続している。 (https://komori.app/company/7562/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「経営環境の変化に柔軟に対処するとともに、経営成績の明確化を図るため、取締役の任期を１年としております。」 — 取締役任期を1年とすることで経営環境への柔軟な対応と経営成績の明確化を図る方針を継続している。 (https://komori.app/company/7562/filing/2020-fy)