# サステナビリティ課題のリスク管理への統合｜大田花き（7555）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループはサステナビリティを巡る課題への対応は、重要なリスク管理の一部であると認識しております。」 — サステナビリティ課題への対応を重要なリスク管理の一部と位置づけ、事業を通じた従業員の安全、社会の安定、環境配慮を掲げている。 (https://komori.app/company/7555/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「当社は、取締役会において気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理など、サステナビリティを巡る課題に積極的・能動的に取り組んでおります。」 — サステナビリティをリスク管理の一部とする従来の位置づけに加え、取締役会が扱う課題として気候変動、人権、労働環境、公正な取引、危機管理を具体化している。 (https://komori.app/company/7555/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「担当執行役を責任者とするリスク管理委員会において対応が必要と認められるリスクについては取締役会に報告し、適切な対応を講じております。」 — サステナビリティ課題を重要なリスク管理と位置づけるだけでなく、担当執行役を責任者とするリスク管理委員会から取締役会へ報告する体制を具体化している。 (https://komori.app/company/7555/filing/2025-fy)