# サステナビリティ重要課題の体系化と取締役会監督｜幸楽苑（7554）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループでは、「環境負荷の低減」、「安全・安心でおいしい商品の提供」、「生活インフラとして地域社会へ貢献」、「多様な人財が活躍する働きがいのある職場環境づくり」、「高い価値観・倫理観を持つ組織の形成」をサステナビリティに関する重要課題として認識しております。」 — サステナビリティに関する重要課題を5項目に体系化し、経営会議で方針・施策・進捗を扱い、取締役会が審議・監督する体制を初めて独立した節で開示している。 (https://komori.app/company/7554/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「当社は、サステナビリティに関するガバナンス体制として、代表取締役を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しております。サステナビリティの推進役として重要課題（マテリアリティ）毎に部門長をメンバーとした分科会を設け目標設定と進捗管理を行っております。」 — サステナビリティ重要課題の体系化に加え、代表取締役委員長の委員会とマテリアリティ別分科会による目標設定・進捗管理の体制を整備した。 (https://komori.app/company/7554/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「社会的な企業価値向上を目的として、環境（食品リサイクル、温室効果ガス削減）、社会（お客様の安心・安全、ダイバーシティ推進）、企業統治（ガバナンス・コンプライアンス強化）に取り組んでおります。」 — サステナビリティの重点領域について、食品リサイクル、温室効果ガス削減、安心・安全、ダイバーシティ、ガバナンス・コンプライアンスを具体的な取り組み領域として継続している。 (https://komori.app/company/7554/filing/2025-h1)
- 2026-04-03 前進 「幸楽苑として初の「ZEB Ready（ゼブ・レディ）」（認証見込）サステナ店舗として、環境に配慮した次世代型店舗」 — 店舗の環境配慮を、ZEB Ready認証見込みのサステナ店舗として具体化した。 (https://komori.app/company/7554/disclosure/20260401596801)
- 2026-05-13 前進 「当事業年度は店舗改装に合わせCO2排出量の少ない高効率の店舗設備（スープウォーマー、空調設備、ボイラーなど）への更新を行っております。」 — サステナビリティ施策を高効率設備への更新として具体化し、ZEB Ready型店舗も開設している。 (https://komori.app/company/7554/disclosure/20260512526871)
- 2026-05-28 前進 「環境（食品リサイクル、温室効果ガス削減）、社会（お客様の安心・安全、ダイバーシティ推進）、企業統治（ガバナンス・コンプライアンス強化）に取り組んでおります。」 — サステナビリティの重点領域として、環境・社会・企業統治の各取り組みを継続し、高効率店舗設備、ZEB Ready型店舗、子ども食堂支援を具体的に実施した。 (https://komori.app/company/7554/disclosure/20260526549136)