# 育児休業・職場体験・子ども食堂の数値目標｜幸楽苑（7554）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「また、「男性社員の育児休暇取得率：目標100％」「特別支援学校等の生徒を対象にした職場体験受け入れ：目標20校以上」「子ども食堂の運営支援：目標20施設以上」とそれぞれ数値目標を設定し取り組みを行っております。」 — 男性社員の育児休暇取得率、特別支援学校等の職場体験受け入れ、子ども食堂の運営支援について、個別の数値目標を初めて開示している。 (https://komori.app/company/7554/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「身近な取り組みとして、子ども食堂へ「幸楽苑のお食事券」100万円分と未使用の「らーめん丼」150個を寄付するなど地域貢献に取り組んでおります。」 — 子ども食堂の支援について、食事券100万円分と未使用のらーめん丼150個を寄付する具体的な活動を実施した。 (https://komori.app/company/7554/filing/2025-h1)
- FY2026 前進 「2028年３月末の目標値
店長級以上に占める女性の割合　20％以上
男性社員の育児休暇取得率　100％
特別支援学校等の生徒を対象にした職場体験受け入れ　20校以上
子ども食堂の運営支援　20施設以上
2026年３月末の進捗状況
店長級以上に占める女性の割合　18.7％
男性社員の育児休暇取得率　40％
特別支援学校等の生徒を対象にした職場体験受け入れ　27校
子ども食堂の運営支援　100施設」 — 2028年目標に対する2026年3月末の進捗を初めて数値で開示した。女性管理職比率18.7％、育児休業取得率40％、職場体験27校、子ども食堂支援100施設となっている。 (https://komori.app/company/7554/filing/2025-fy)