# 幸楽苑（7554） 新役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7554/disclosure/20260416505484
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-22
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/7554

## 何が変わったか

代表取締役会長兼社長の新井田傳氏は会長に専任となり、専務取締役の芳賀正彦氏が代表取締役社長に就任予定です。執行役員2名と社外の税理士1名が新たに取締役となる予定です。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社から具体的な説明はありません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月22日
- 就任予定日: 2026年6月18日。2026年6月18日開催予定の第56期定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 芳賀 正彦、近藤 博之、片桐 久、相原 智恵
- 新任者の新役職: 代表取締役社長 営業本部長、取締役 財務経理部長、取締役 経営戦略部長、取締役（社外）
- 新任者の前職: 専務取締役、執行役員財務経理部長、執行役員経営戦略部長、今井智恵税理士事務所所長、税理士法人今井会計事務所社員税理士
- 新任者の生年月日: not_disclosed、1967年4月30日、1967年4月25日、1988年8月6日
- 新任者の入社年: not_disclosed、2023年、2025年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 新井田 傳
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長兼社長
- 退任者の新役職: 代表取締役会長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る（代表取締役会長として再任）
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第56期定時株主総会（2026年6月18日開催予定）およびその後の取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 芳賀 正彦（現 専務取締役）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役会長 新井田 傳（現 代表取締役会長兼社長）／代表取締役社長 芳賀 正彦（現 専務取締役）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「新体制（2026年6月18日付）【取締役】」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「新任予定取締役 3名／新体制の【取締役】11名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年4月22日／就任予定日 2026年6月18日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月18日開催予定の第56期定時株主総会及びその後の取締役会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「2026年6月18日開催予定の第56期定時株主総会」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員の異動を内定いたしました／株主総会及びその後の取締役会において正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「代表取締役社長 芳賀 正彦（現 専務取締役）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「芳賀 正彦（現 専務取締役）／近藤 博之（現 執行役員）／片桐 久（現 執行役員）／相原 智恵（社外）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「代表取締役会長 新井田 傳（再任）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「近藤博之：2023年1月 当社財務経理部長／片桐久：2025年4月 当社執行役員経営戦略部長（現任）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「近藤博之 1967年4月30日／片桐久 1967年4月25日／相原智恵 1988年8月6日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「取締役（社外） 相原 智恵」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「新体制の取締役11名、うち取締役（社外）4名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）