# 応援パート制度による店舗間の人時数平準化｜西松屋チェーン（7545）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「店舗間の人時数平準化を目的とした応援パート制度の拡大を進めてまいりました。」 — 店舗間の人時数を平準化するための応援パート制度が、新たな具体的な店舗運営施策として記載されている。 (https://komori.app/company/7545/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「最適な人員配置を目的とした応援パート制度や多店舗パート制度の拡大を進めてまいりました。」 — 既存の応援パート制度の拡大に加え、多店舗パート制度の拡大が記載された。 (https://komori.app/company/7545/filing/2020-fy)
- FY2025 前進 「店舗運営におきましては、本部への業務集約によるスーパーインテンデント（複数店管理店長）制度の拡大や最適な人員配置を目的とした応援パート制度や多店舗パート制度の拡大を進めてまいりました。」 — 本部への業務集約を含む複数店舗管理・人員配置施策の拡大が記載されている。 (https://komori.app/company/7545/filing/2024-fy)