# 西松屋チェーン（7545） 従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7545/disclosure/20260602559468
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-06-02
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/7545

## 何が変わったか

2026年5月14日に決議された従業員向けストックオプションについて、割当対象者98名への割当内容と行使価額などの確定内容が公表された。

## 会社が挙げた理由

2026年5月14日開催の取締役会決議に基づく発行内容が確定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: 当社普通株式132,200株
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: 当社従業員98名、1,322個（対象株式数132,200株）
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 当初行使価額は1株当たり2,353円（新株予約権1個当たり235,300円）。修正条項および修正の下限はnot_disclosed
- 行使期間: 2028年6月1日～2030年5月31日
- 新株予約権の個数: 発行総数1,322個、未行使残の個数not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員98名、1,322個（対象株式数132,200株）
- 株式報酬の総額: 会計処理上、人件費として184円を費用計上
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 定時株主総会の特別決議（2026年5月12日）
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「2026年５月14日開催の当社取締役会決議に基づく…発行内容が、下記のとおり確定いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「新株予約権の目的たる株式の種類および数　当社普通株式132,200株」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「発行内容が、下記のとおり確定いたしました」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「株式会社西松屋チェーン第36回新株予約権」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達する資金の額および差引手取概算額の記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「当社従業員98名」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「当社従業員98名」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 従業員（原文: 「当社従業員98名」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「１株当たりの行使価額　2,353円」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「定時株主総会決議（特別決議）日　2026年５月12日」）