# 西松屋チェーン（7545） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7545/disclosure/20230920556103
種別: 役員の異動
開示日: 2023-09-20
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/7545

## 何が変わったか

2023年9月20日付で、取締役・執行役員および各商品本部の責任者など計13名の担当・役職を変更した。社長の交代や取締役の退任は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

人事異動を決定したとの説明のみで、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年9月20日
- 就任予定日: 2023年9月20日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 坂本 和德、大村 禎昭、飛永 龍生、小紫 靖、鈴木 康明、小野 公照、芝池 和弘、矢川 貴典、不二 浩志、大野 孝士、新井 俊之、辻本 浩司、金澤 正晴
- 新任者の新役職: 取締役副社長執行役員 店舗運営本部長 兼ＩＴ推進本部長、取締役執行役員 物流本部長 兼海外拡販部長、執行役員 調乳・衛生・生活雑貨商品本部長、執行役員 コモディティ・玩具・大型育児用品商品本部長、実用衣料商品本部長、調乳・衛生・生活雑貨商品本部 副本部長、調乳・衛生・生活雑貨商品本部 生活雑貨商品部長、調乳・衛生・生活雑貨商品本部 調乳・衛生雑貨商品部長、コモディティ・玩具・大型育児用品商品本部 大型育児用品商品部長、コモディティ・玩具・大型育児用品商品本部 玩具商品部長、コモディティ・玩具・大型育児用品商品本部 コモディティ商品部長、実用衣料商品本部 マタニティ商品部長、実用衣料商品本部 パジャマ商品部長
- 新任者の前職: 取締役副社長執行役員 店舗運営本部長、取締役執行役員 社長室長（物流部・ＩＴ推進部・ＰＢ商品海外拡販部管掌）、執行役員 育児雑貨商品本部長 兼商品本部計数管理室長、執行役員 実用衣料商品本部長、実用衣料商品本部 マタニティ・パジャマ商品部長、育児雑貨商品本部 副本部長、育児雑貨商品本部 生活雑貨商品部長、育児雑貨商品本部 調乳・衛生雑貨商品部長、育児雑貨商品本部 大型育児用品商品部長、育児雑貨商品本部 玩具商品部長、育児雑貨商品本部 コモディティ商品部長、人事部 教育課付、実用衣料商品本部 マタニティ・パジャマ商品部 ベビーパジャマ担当バイヤー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 商品本部の担当区分を変更し、調乳・衛生・生活雑貨商品本部およびコモディティ・玩具・大型育児用品商品本部を設け、それぞれの商品部門を再編
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役副社長執行役員」「取締役執行役員」の新旧役職が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 大村 浩一」と記載され、人事異動表には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に13名の氏名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「坂本和德、大村禎昭について新旧とも「取締役」と記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「調乳・衛生・生活雑貨商品本部」「コモディティ・玩具・大型育児用品商品本部」などが新役職欄に記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日は「2023年９月20日」、異動日は「2023年９月20日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2023年９月20日付）」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表はすべて新役職名と旧役職名の変更を示しており、退任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を決定しました」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「人事異動を決定しましたので、お知らせいたします」とのみ記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について新役職と旧役職が併記され、退任者は記載されていない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各氏名に対して「旧役職名」が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文には異動表以外の略歴記載がない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日または年齢の記載がない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載がない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動表に社外役員を示す記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載がない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載がない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載がない。」）