# 西松屋チェーン（7545） 従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7545/disclosure/20230606597149
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-06-06
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/7545

## 何が変わったか

2023年5月19日に決議した従業員向けストックオプションについて、未定だった行使価額などの発行内容が確定した。従業員596名に、普通株式1,205,700株を取得できる新株予約権12,057個を割り当てる。

## 会社が挙げた理由

2023年5月19日開催の取締役会決議に基づく発行内容のうち、未定事項が確定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式1,205,700株
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: 当社従業員596名、12,057個
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 当初行使価額は新株予約権1個当たり174,100円、1株当たり1,741円。修正条項・修正の下限はnot_disclosed
- 行使期間: 2025年6月1日～2030年5月31日
- 新株予約権の個数: 発行総数12,057個、未行使残はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員596名、普通株式1,205,700株
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 定時株主総会決議（特別決議）日：2023年5月16日
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: 会計処理上、人件費として329円を費用計上し含める。

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「2023年５月19日開催の当社取締役会決議に基づく…発行内容のうち、未定となっておりました事項が…確定いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「当社普通株式1,205,700株」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「発行内容のうち、未定となっておりました事項が…確定いたしました」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 記載なし（原文: 「希薄化の規模・合理性に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「株式会社西松屋チェーン第32回新株予約権」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「当社従業員596名」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「当社従業員596名」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「当社従業員596名」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 従業員（原文: 「当社従業員596名」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「１株当たりの行使価額 1,741円」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「割当先の保有方針に関する記載なし」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「定時株主総会決議（特別決議）日 2023年５月16日」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 業績影響を数値で明示（原文: 「会計処理上、人件費として329円を費用計上し含める。」）