# 西松屋チェーン（7545） 従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7545/disclosure/20220607572973
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2022-06-07
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/7545

## 何が変わったか

2022年5月20日に決議した従業員向けストックオプションについて、未定だった行使価額などの発行内容が確定した。従業員89名に887個を割り当て、行使により普通株式88,700株を取得できる。

## 会社が挙げた理由

2022年5月20日開催の取締役会決議に基づく従業員向けストックオプションの未定事項が確定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行（株式会社西松屋チェーン第30回新株予約権）
- 発行・処分する株式数: 普通株式88,700株（新株予約権887個）
- 発行価額・処分価額: not_disclosed（新株予約権の発行価額の記載なし）
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed（行使価額は新株予約権1個当たり174,100円、1株当たり1,741円）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: 当社従業員89名（887個）
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 当初行使価額は1株当たり1,741円（新株予約権1個当たり174,100円）。修正条項・修正の下限はnot_disclosed
- 行使期間: 2024年6月1日～2025年5月31日
- 新株予約権の個数: 発行総数887個、未行使残の個数はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員89名、割当株式数88,700株（新株予約権887個）
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_applicable
- オーバーアロットメント: not_applicable
- 株式分割の比率: not_applicable
- 企業行動規範上の手続: 定時株主総会決議（特別決議）日：2022年5月17日
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: 会計処理上、人件費として206円を費用計上し含める。

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「2022年５月20日開催の当社取締役会決議に基づく…発行内容のうち、未定となっておりました事項が、下記のとおり確定いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「当社普通株式88,700株」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「発行内容のうち、未定となっておりました事項が…確定いたしました」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「株式会社西松屋チェーン第30回新株予約権」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達する資金の額および差引手取概算額の記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「当社従業員89名」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「従業員に対するストックオプション（新株予約権）」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「当社従業員89名」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「当社従業員89名」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「１株当たりの行使価額 1,741円」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「定時株主総会決議（特別決議）日 2022年５月17日」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 業績影響を数値で明示（原文: 「会計処理上、人件費として206円を費用計上し含める。」）