# 長時間労働の削減と柔軟な働き方に向けた労働環境改善｜アイナボホールディングス（7539）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7539/threads/e6cc53b99389
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## 経過

- FY2020 初出 「また、持続的に発展する企業を実現するため、失敗を恐れずチャレンジ精神を発揮する人材の育成、長時間労働の削減を図りつつより柔軟な働き方を可能にする労働環境の改善、運転資本効率を高め、流動性を維持できる財務基盤の強化に努めてまいります。」 — 人材育成に加え、長時間労働の削減と柔軟な働き方を可能にする労働環境改善を新たな施策として掲げた。 (https://komori.app/company/7539/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「また、社内環境整備に関する方針については、多様な人材が能力を活かせる環境を整備するため、在宅勤務、時短勤務、時差出勤等の多様な働き方ができる取り組みを推進してまいります。」 — 在宅勤務、時短勤務、時差出勤など、多様な働き方を可能にする労働環境改善方針を再確認した。 (https://komori.app/company/7539/filing/2022-fy)