# コンプライアンスと情報公開を重視するガバナンス｜アイナボホールディングス（7539）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「そのためにコーポレート・ガバナンスを経営上の最重要課題と位置付けており、適切なガバナンスを達成するためには、「コンプライアンス」と「情報公開」が必要であると考えております。」 — 健全性・透明性・効率性の高い経営体制を目指し、コンプライアンスと情報公開を重視する基本姿勢を示した。 (https://komori.app/company/7539/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「そのため「コンプライアンス・マニュアル」を制定し、「経営方針」や「コンプライアンス」に関する全社規模での意識の徹底を図るとともに、特に基本的コンプライアンスが維持されているかどうかを点検する管理者を各部署で任命し、日常業務のなかでのコンプライアンスに対するモニタリングを実施しております。」 — コンプライアンス・マニュアルの制定、各部署の点検管理者 नियुक्त、日常業務でのモニタリングを記載した。 (https://komori.app/company/7539/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「そのため「コンプライアンス・マニュアル」を制定し、「経営方針」や「コンプライアンス」に関する全社規模での意識の徹底を図るとともに、特に基本的コンプライアンスが維持されているかどうかを点検する管理者を各部署で任命し、日常業務のなかでのコンプライアンスに対するモニタリングを実施しております。」 — コンプライアンス・マニュアル、各部署の点検管理者、日常モニタリングという運用を再確認した。 (https://komori.app/company/7539/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「そのため「コンプライアンス・マニュアル」を制定し、「経営方針」や「コンプライアンス」に関する全社規模での意識の徹底を図るとともに、特に基本的コンプライアンスが維持されているかどうかを点検する管理者を各部署で任命し、日常業務のなかでのコンプライアンスに対するモニタリングを実施しております。また同時に、投資家、顧客、従業員等全ての利害関係者に完全な情報公開を心掛け、経営の透明性維持を図っております。」 — コンプライアンス・マニュアル、各部署の点検管理者、日常モニタリング、情報公開を重視する方針を再確認した。 (https://komori.app/company/7539/filing/2021-fy)