# 指名・報酬委員会による役員選解任・報酬審議｜アイナボホールディングス（7539）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「また、当事業年度より指名・報酬委員会を設置し、手続きの透明性や客観性を担保し、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させるため、取締役会の任意の諮問機関として本委員会を設置することといたしました。」 — 当事業年度から、社外取締役を委員長とする任意の指名・報酬委員会を設置し、役員・執行役員の選解任や個人別報酬等を審議する仕組みを導入した。 (https://komori.app/company/7539/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループの対処すべき課題について重要な変更はありません。」 — 指名・報酬委員会を含む既存のガバナンス上の対処すべき課題について、重要な変更がないと記載された。 (https://komori.app/company/7539/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「指名・報酬委員会は、取締役会の諮問に応じて、次の事項について審議し、取締役会に対して答申を行うものとします。」 — 指名・報酬委員会について、役員・執行役員の選解任、代表取締役・役付取締役の選解職、個人別報酬等を審議し答申する役割を再確認した。 (https://komori.app/company/7539/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「なお、当社は、2024年12月17日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について指名・報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。」 — 取締役の個人別報酬の決定方針を取締役会で決議し、事前に指名・報酬委員会へ諮問・答申を受ける運用を実施した。 (https://komori.app/company/7539/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「なお、当社は、2025年12月16日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について指名・報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。」 — 取締役の個人別報酬方針について、指名・報酬委員会への事前諮問・答申を経て取締役会で決議する運用を再確認した。 (https://komori.app/company/7539/filing/2024-fy)