# 内部留保による経営体質強化と将来投資への備え｜大水（7538）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「内部留保につきましては、経営体質の強化と将来の事業展開に備えることといたします」 — 配当政策における内部留保の使途方針として記載している。 (https://komori.app/company/7538/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「内部留保につきましては、経営体質の強化と将来の事業展開に備えることといたします。」 — 内部留保を経営体質強化と将来の事業展開に用いる方針を継続している。 (https://komori.app/company/7538/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「内部留保につきましては、経営体質の強化と将来の事業展開に備えることといたします。」 — 内部留保を経営体質の強化と将来の事業展開に用いる方針を継続している。 (https://komori.app/company/7538/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「内部留保につきましては、経営体質の強化と将来の事業展開に備えることといたします。」 — 内部留保を経営体質の強化と将来の事業展開に用いる方針を継続している。 (https://komori.app/company/7538/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「内部留保につきましては、経営体質の強化と将来の事業展開に備えることといたします。」 — 内部留保を経営体質強化と将来の事業展開に用いる方針を継続している。 (https://komori.app/company/7538/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「内部留保につきましては、経営体質の強化と将来の事業展開に備えることといたします。」 — 内部留保を経営体質の強化と将来の事業展開に用いる方針を継続している。 (https://komori.app/company/7538/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「内部留保につきましては、経営体質の強化と将来の事業展開に備えることといたします。」 — 内部留保を経営体質強化と将来の事業展開に用いる方針を継続している。 (https://komori.app/company/7538/filing/2024-fy)
- 2026-05-12 再掲 「当社の配当政策は、将来に向けた安定的な収益基盤づくりのために内部留保の充実を図り、株主の皆様に安定した配当を継続的に行うことを基本方針としております。」 — 将来に向けた安定的な収益基盤づくりのため、内部留保を充実させる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7538/disclosure/20260510521146)
- 2026-06-05 再掲 「内部留保につきましては、経営体質の強化と将来の事業展開に備えることといたします。」 — 内部留保を経営体質の強化と将来の事業展開に用いる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7538/disclosure/20260604562591)
- FY2026 再掲 「内部留保につきましては、経営体質の強化と将来の事業展開に備えることといたします。」 — 内部留保を経営体質の強化と将来の事業展開に用いる方針を継続している。 (https://komori.app/company/7538/filing/2025-fy)