# 人的資本戦略委員会による人的資本経営の推進｜丸文（7537）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「人的資本戦略委員会は、業務執行取締役５名及び人事管理・経営管理に関わる部門長３名で構成しております。原則として２ヶ月に１回及び必要に応じて随時開催し、人的資本経営に関する事項の協議、監督、モニタリングならびに関連施策の推進支援を行っております。本委員会は2024年４月１日付で新設された委員会のため、当事業年度は開催しておりません。」 — 2024年4月1日付で人的資本戦略委員会を新設し、人的資本経営の協議・監督・モニタリングと施策推進支援を担う体制を初めて明示した。 (https://komori.app/company/7537/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「人的資本戦略委員会は、提出日（2025年６月25日）現在、業務執行取締役４名及び取締役相談役１名並びに人事管理・経営管理に関わる部門長４名で構成しております。原則として２ヶ月に１回及び必要に応じて随時開催し、人的資本経営に関する事項の協議、監督、モニタリングならびに関連施策の推進支援を行っております。当事業年度は、人的資本戦略委員会を６回開催いたしました。」 — 2024年4月の委員会新設後、6回開催し、人的資本経営の協議・監督・モニタリング・施策推進支援を実施した。 (https://komori.app/company/7537/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「人的資本戦略委員会は、提出日（2026年６月24日）現在、業務執行取締役４名及び人事管理・経営管理に関わる部門長４名で構成しております。原則として２ヶ月に１回及び必要に応じて随時開催し、人的資本経営に関する事項の協議、監督、モニタリングならびに関連施策の推進支援を行っております。当事業年度は、人的資本戦略委員会を６回開催いたしました。」 — 前年度の業務執行取締役4名・取締役相談役1名・部門長4名から、業務執行取締役4名・部門長4名の構成となった。開催回数6回と人的資本経営に関する協議・監督・モニタリングは継続した。 (https://komori.app/company/7537/filing/2025-fy)