# メイトのMDプランナー登用｜パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（7532）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2030年６月期までに、メイトのMDプランナーを毎年新規で200名輩出」「メイトのMDプランナー127名」 — メイトを店舗運営の要と位置付け、2030年6月期まで毎年200名のMDプランナー輩出目標を設定した。当年度実績は127名で、約半年の研修やキャリアサポーター配置を実施している。 (https://komori.app/company/7532/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2030年６月期までに、メイトのMDプランナーを毎年新規で200名輩出（注）２ メイトのMDプランナー 213名」 — メイトのMDプランナー輩出実績が前年度の127名から213名へ増加し、毎年200名を2030年6月期まで輩出する目標を上回った。 (https://komori.app/company/7532/filing/2025-fy)