# 人的資本の多様性に関する具体的指標・目標の未策定｜清和中央ホールディングス（7531）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「現在のところ積極的な人材の多様性の確保に係る育成方針や社内環境の整備方針に関する具体的な指標及び目標については、当社の事業規模や事業特性から判断して策定してはおりません。」 — 人材の多様性に関する育成方針・社内環境整備方針について、具体的な指標および目標を現時点では策定していないと記載している。役員のうち女性の比率は0％と開示されている。 (https://komori.app/company/7531/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「現在のところ積極的な人材の多様性の確保に係る育成方針や社内環境の整備方針に関する具体的な指標及び目標については、当社の事業規模・事業特性から判断して策定しておりません。」 — 人材多様性に関する具体的な指標・目標を策定していないとの記載が継続している。 (https://komori.app/company/7531/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「現在のところ積極的な人材の多様性の確保に係る育成方針や社内環境の整備方針に関する具体的な指標及び目標については、当社の事業規模・事業特性から判断して策定しておりません。」 — 人的資本の多様性に関する具体的な指標・目標を策定していないとの記載が継続している。 (https://komori.app/company/7531/filing/2025-fy)