# 業績拡大・新規開拓を担う人材の確保・育成リスク｜清和中央ホールディングス（7531）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「しかし、業績拡大・新規開拓を担える人材の確保と育成ができない場合には、当社グループの業績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」 — 業績拡大・新規開拓を担う人材を確保・育成できない場合に、業績および今後の事業展開へ影響するリスクを新たに明示している。 (https://komori.app/company/7531/filing/2019-fy)
- FY2020 悪化 「昨今の少子高齢化や労働人口の減少などにより十分な人材確保ができず、当社グループが長年培ってきた業務に支障が出た場合、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材確保・育成のリスクが、少子高齢化・労働人口減少による業務支障と重大な業績・財政状態への影響可能性として具体化されている。 (https://komori.app/company/7531/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「昨今の少子高齢化や労働人口の減少などにより十分な人材確保ができず、当社グループが長年培ってきた業務に支障が出た場合、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。」 — 少子高齢化・労働人口減少による人材確保困難と、業務支障が業績・財政状態に影響するリスクが再確認されている。 (https://komori.app/company/7531/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「昨今の少子高齢化や労働人口の減少などにより十分な人材確保ができず、当社グループが長年培ってきた業務に支障が出た場合、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。」 — 少子高齢化・労働人口減少による人材確保困難と、業務支障が業績・財政状態に影響するリスクが再確認されている。 (https://komori.app/company/7531/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「昨今の少子高齢化や労働人口の減少などにより十分な人材確保ができず、当社グループが長年培ってきた業務に支障が出た場合、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。」 — 少子高齢化・労働人口減少による人材確保困難と、業務支障が業績・財政状態に影響するリスクが継続している。 (https://komori.app/company/7531/filing/2025-fy)