# コンプライアンス・内部統制体制の整備運用｜システムソフト（7527）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コンプライアンス規程を制定し、体系的なコンプライアンス体制を整えております。・経営理念・経営方針を受けて、従業員が遵守すべき行動指針をコンプライアンス・マニュアルにまとめ、従業員に対してその周知を図っております。・階層別に必要なコンプライアンス研修を実施いたします。・各部署にコンプライアンス推進担当者を配置し、経営会議の下に、コンプライアンス推進担当者らを構成メンバーとするコンプライアンス委員会を設置し、従業員全員にコンプライアンス意識の浸透を図ります。・公益通報者保護法の施行を受けて、内部通報制度（コンプライアンス・ヘルプライン）を整備し、従業員に対してその周知を図っております。」 — 規程・マニュアル、研修、各部署の担当者、コンプライアンス委員会、内部通報制度を組み合わせてコンプライアンス体制を整備している。 (https://komori.app/company/7527/filing/2015-fy)
- FY2019 再掲 「当社の取締役等及び使用人に向けて、情報セキュリティ、個人情報保護、インサイダー取引防止及び法令の遵守に関する全社的な研修を実施し、コンプライアンス意識向上に向けた取り組みを継続的に行いました。」 — コンプライアンス研修を実施し、情報セキュリティ、個人情報保護、インサイダー取引防止、法令遵守に関する意識向上を継続している。 (https://komori.app/company/7527/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社の取締役等及び使用人に向けて、情報セキュリティ、個人情報保護、インサイダー取引防止及び法令の遵守に関する全社的な研修を実施し、コンプライアンス意識向上に向けた取り組みを継続的に行いました。」 — 情報セキュリティ、個人情報保護、インサイダー取引防止、法令遵守の全社研修を継続している。 (https://komori.app/company/7527/filing/2020-fy)