# システムソフト（7527） 新社長就任のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7527/disclosure/20260703587607
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-03
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/7527

## 何が変わったか

飯田佳史氏が2026年6月29日付で代表取締役社長に就任した。飯田氏は社外から招聘された新社長である。

## 会社が挙げた理由

新体制のもとでさらなる成長と企業価値向上を目指すため。また、飯田氏が従来の事業に加えて、顧客や開発者とのつながりを活かしたビジネス拡大や協業を進めるとしている。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年6月29日付（既に就任）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 飯田 佳史
- 新任者の新役職: 代表取締役社長
- 新任者の前職: 日本IBM株式会社を2025年9月に退職
- 新任者の生年月日: 1965年9月27日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 新体制のもと、当社のさらなる成長と企業価値向上に努めるため。また、従来の事業に加え、顧客や開発者とのつながりを活かしたビジネスの拡大や協業を進めるため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「2026 年６月 29 日付で新社長に飯田 佳史が就任」「代表取締役社長に就任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「2026 年６月 29 日付で新社長に飯田 佳史が就任」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「新社長プロフィール」「氏名：飯田 佳史」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2026 年７月３日」／「2026 年６月 29 日付で新社長に飯田 佳史が就任」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026 年６月 29 日付で新社長に飯田 佳史が就任」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026 年６月 29 日付で新社長に飯田 佳史が就任した」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「当社のさらなる成長と企業価値向上に努めてまいります」「ビジネスの拡大や協業を力強く進めていく所存」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「当社のさらなる成長と企業価値向上」「ビジネスの拡大や協業」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新社長に飯田 佳史が就任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「1989 年 ４ 月 日本IBM株式会社入社」「2025 年 ９ 月 同社退職」「2026 年 6 月 当社代表取締役社長（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「1989 年 ４ 月 日本IBM株式会社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日：1965 年９月 27 日」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文は飯田氏の代表取締役社長就任に関する内容のみ」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「「若手からシニア層まで誰もが主役となり活躍できる場をより一層整えてまいります」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）