# テンポスホールディングスの経営関与による中期経営計画の早期達成｜マルシェ（7524）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「このような環境の中、当社は当期、株式会社テンポスホールディングスを引き受け先とした増資を行い、資金の増強と同社より取締役２名の経営関与を決定し、中期経営計画の早期達成を目指しております。」 — テンポスホールディングスによる増資引受けに加え、同社から取締役2名が経営に関与する体制を決定し、中期経営計画の早期達成を目指す方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7524/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 前進 「2025年６月に筆頭株主となった株式会社テンポスホールディングスの経営関与において、今一度、提供価値の本質を問い直し、強固な経営基盤の再構築に邁進いたします。」 — テンポスホールディングスの経営関与を、中期経営計画の早期達成という従来の説明から、再成長ロードマップと具体的な改革施策の実行主体として展開している。 (https://komori.app/company/7524/disclosure/20260515538127)
- 2026-05-18 前進 「本新株式発行の結果として、当社はテンポスの上場子会社となり、テンポスは当社の支配株主に該当することになります。」 — テンポスの持株比率が割当後に50.59％となり、従来の経営関与から上場子会社化・支配株主化を伴う関係へ進む予定を示している。 (https://komori.app/company/7524/disclosure/20260518539888)
- 2026-05-18 前進 「当社は、第三者割当増資により株式会社テンポスホールディングスの連結子会社となる予定であり、同社との連携強化及び経営体制の強化を図るため、新たに代表取締役を選定するものであります。」 — テンポスホールディングスの経営関与について、取締役2名の関与方針から、同社代表取締役社長の当社代表取締役会長就任予定と、代表取締役会長・代表取締役社長の役割分担による具体的な経営体制へ進展している。 (https://komori.app/company/7524/disclosure/20260518539891)
- 2026-06-06 前進 「本第三者割当増資は、単に筆頭株主であるテンポスに対して追加出資を求めるものではなく、同社との資本関係を更に強化することにより、同グループの経営資源の活用を前提とした事業運営体制へ移行することを企図するものであります。」 — テンポスホールディングスの経営関与を、資本関係の強化、経営資源の活用、事業運営体制の移行、新規出店・EC・人材投資・M&Aの推進へ具体化している。 (https://komori.app/company/7524/disclosure/20260604563137)
- FY2026 前進 「2026年６月　株式会社テンポスホールディングスの子会社となる。」 — テンポスホールディングスによる増資引受け・役員受入れを経て、2026年6月に子会社となったと記載している。加えて、同社子会社との新業態・教育面の協働を中期計画の実行手段として示している。 (https://komori.app/company/7524/filing/2025-fy)
- 2026-10-16 前進 「今後の業績回復をより確実かつ迅速に進めるためには、外食事業における経営経験と業績改善の知見を有する経営者を経営の中核に据えることが重要であると判断いたしました。」 — テンポスホールディングスの連結子会社化後の経営関与について、同社グループの外食事業に携わる清水一成を代表取締役会長に選定し、経営全体の方針策定、業績回復・経営改革を担わせる体制へ具体化している。代表取締役社長は業務執行を統括し、役割を明確に区分するとしている。 (https://komori.app/company/7524/disclosure/20261016552281)