# マルシェ（7524） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7524/disclosure/20260119535411
種別: 役員の異動
開示日: 2026-01-19
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/7524

## 何が変わったか

関西事業部を関西第一事業部と関西第二事業部に再編し、加藤洋嗣氏が関西第二事業部長を兼務、熨斗和之氏が関西第一事業部長に就任しました。取締役の人数や社長職は変わりません。

## 会社が挙げた理由

関西事業エリアでの意思決定を迅速化し、事業特性に応じた運営体制を構築するため。また、ブランド特性に応じた権限委譲と責任の明確化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年1月16日
- 就任予定日: 2026年1月16日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 加藤 洋嗣、熨斗 和之
- 新任者の新役職: 代表取締役社長 兼 関西第二事業部長、取締役 関西第一事業部長
- 新任者の前職: 代表取締役社長、取締役 関西事業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 関西事業エリアにおける意思決定の迅速化と事業特性に応じた運営体制の構築が必要であると判断したため。また、ブランド特性に応じた権限委譲と責任の明確化を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「関西事業部」を再編し、「関西第一事業部」と「関西第二事業部」の管轄に変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「加藤 洋嗣　代表取締役社長 兼 関西第二事業部長　旧役職名：代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「加藤 洋嗣　新役職名：代表取締役社長 兼 関西第二事業部長　旧役職名：代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「取締役人事の表に加藤 洋嗣、熨斗 和之の2名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「取締役人事」として新役職名・旧役職名を記載しているが、新任・退任の記載はない」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「関西事業部」を再編し、「関西第一事業部」と「関西第二事業部」の管轄に変更」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日：2026年1月19日、取締役会決議日および実施日：2026年1月16日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「その後の事業運営の進捗および課題を踏まえ」再編すると記載」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役人事欄には新役職名と旧役職名のみが記載されている」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年1月16日開催の取締役会において、2026年1月16日をもって…実施することを決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「関西事業エリアにおける意思決定の迅速化と事業特性に応じた運営体制の構築が必要」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「意思決定の迅速化」および「運営体制の構築」を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「2025年10月1日付で中期経営計画に基づく組織体制の刷新」「その後の事業運営の進捗および課題を踏まえ」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「加藤氏・熨斗氏はいずれも新役職に取締役または代表取締役社長として記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「両名とも旧役職が「代表取締役社長」または「取締役 関西事業部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄に退任者・退任後役職の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「氏名、役職名、旧役職名のみが記載されている」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役人事の対象者は加藤 洋嗣、熨斗 和之で、社外役員との記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「参考組織図では「監査役会」「取締役会」と記載されているが、機関設計の変更に関する説明なし」）