# サステナビリティ委員会によるESGリスク・機会管理｜ムサシ（7521）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは、サステナビリティマネジメントを推進するにあたり、組織横断的なメンバーで構成される「サステナビリティ委員会」を設置しております。「サステナビリティ委員会」は、グループ全体のサステナビリティに関する方針の策定や戦略立案、ＥＳＧ課題の解決に向けたマネジメントを所管し、気候変動や人権、サプライチェーンマネジメントなどを含めたリスクや機会が議論され、重要事項は取締役会に報告され、監督・モニタリングを行います。」 — サステナビリティ委員会を設置し、気候変動、人権、サプライチェーン等のリスク・機会を議論し、取締役会が監督・モニタリングする体制を初めて記載している。 (https://komori.app/company/7521/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「「サステナビリティ委員会」において、気候変動や人権、サプライチェーンマネジメントなどを含めたリスクと機会の特定、対応部門への指示、対応計画の策定、進捗管理を行い、取締役会へ報告します。
取締役会は報告内容について承認もしくは改善指示を出し、適切なリスク管理が行われていることを監督します。」 — 前年度の委員会設置・議論・報告体制から、リスクと機会の特定、対応部門への指示、計画策定、進捗管理、取締役会の承認・改善指示まで運用手順が具体化された。 (https://komori.app/company/7521/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 再掲 「リスク管理を有効に機能させるため、企業倫理の確立、情報セキュリティの確保、品質管理の徹底等を本社部門が中心となり推進するとともに、各部署がそれぞれの役割に応じて自主的に対応する体制をとっております｡」 — リスク管理、情報セキュリティおよび品質管理を本社部門・各部署が担う体制が記載されている。 (https://komori.app/company/7521/disclosure/20260601558774)
- FY2026 前進 「「サステナビリティ委員会」は、気候変動・人権・サプライチェーンマネジメントを含むリスクと機会の特定・評価・優先順位付けを行い、対応部門への指示、対応計画の策定及び進捗管理を担います。」 — 委員会の役割が、リスク・機会の特定、評価、優先順位付け、対応部門への指示、計画策定、進捗管理まで具体化された。 (https://komori.app/company/7521/filing/2025-fy)
- 2026-07-08 再掲 「サステナビリティ委員会」 — サステナビリティ委員会がコーポレートガバナンス体制の構成要素として再掲され、代表取締役からの指示および取締役会への報告関係が示されている。 (https://komori.app/company/7521/disclosure/20260601558781)