# 経営の健全性・透明性とコーポレート・ガバナンスの充実｜コーナン商事（7516）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、ホームセンター事業を通じて、より豊かで快適な住まいと暮らしの実現をサポートすることを目標に、多彩な商品とサービスを顧客に提供し、消費者生活の向上に役立ち、社会に貢献することを経営の基本理念としております。経営の基本理念を通じて、当社が持続的に成長し、当社の中長期的な企業価値の向上を図るため、経営の健全性と透明性の充実に努め、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」 — 持続的成長と中長期的な企業価値向上に向け、経営の健全性・透明性とコーポレート・ガバナンスの充実を基本的な姿勢としている。取締役会、監査役会、会計監査人、執行役員制度、社外役員による監督・監査の体制を記載している。 (https://komori.app/company/7516/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「経営の基本理念を通じて、当社が持続的に成長し、当社の中長期的な企業価値の向上を図るため、経営の健全性と透明性の充実に努め、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」 — 健全性・透明性とコーポレート・ガバナンスの充実を通じて持続的成長と企業価値向上を目指す基本姿勢を再掲している。取締役会、監査役会、社外役員、内部監査部、会計監査人等の体制も記載している。 (https://komori.app/company/7516/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、ホームセンター事業を通じて、より豊かで快適な住まいと暮らしの実現をサポートすることを目標に、多彩な商品とサービスを顧客に提供し、消費者生活の向上に役立ち、社会に貢献することを経営の基本理念としております。経営の基本理念を通じて、当社が持続的に成長し、当社の中長期的な企業価値の向上を図るため、経営の健全性と透明性の充実に努め、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」 — 経営の健全性・透明性とコーポレート・ガバナンスの充実を通じて持続的成長と企業価値向上を目指す基本姿勢を再掲している。取締役10名中社外取締役3名、監査役5名中社外監査役3名などの体制も記載している。 (https://komori.app/company/7516/filing/2018-fy)
- FY2020 その他 「取締役会は取締役12名（うち社外取締役４名）で構成され、原則毎月１回開催し、経営上の最高意思決定機関として、経営方針・経営戦略などの重要事項の決定と業務執行の監督を行っております。」 — 健全性・透明性とコーポレート・ガバナンスの基本姿勢は維持されている。取締役会の構成は取締役12名、うち社外取締役4名と記載されている。 (https://komori.app/company/7516/filing/2019-fy)
- FY2021 その他 「取締役会は取締役13名（うち社外取締役５名）で構成され、原則毎月１回開催し、経営上の最高意思決定機関として、経営方針・経営戦略などの重要事項の決定と業務執行の監督を行っております。」 — コーポレート・ガバナンスの基本姿勢は維持されている。取締役会は13名、うち社外取締役5名となった。 (https://komori.app/company/7516/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「取締役会は取締役15名（うち社外取締役６名）で構成され、原則毎月１回開催し、経営上の最高意思決定機関として、経営方針・経営戦略などの重要事項の決定と業務執行の監督を行っております。」 — 取締役会の構成が取締役13名・社外取締役5名から、取締役15名・社外取締役6名へ更新されている。 (https://komori.app/company/7516/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「取締役会は取締役13名（うち社外取締役５名）で構成され、原則毎月１回開催し、経営上の最高意思決定機関として、経営方針・経営戦略などの重要事項の決定と業務執行の監督を行っております。」「当社は、役員の指名・報酬について、独立性、客観性及び説明責任の強化の観点から、議長及び過半数を社外取締役とする任意の指名・報酬委員会を設置し、適切な関与と助言を得ております。」」 — 取締役会の構成は前回記載の15名・社外取締役6名から13名・5名へ更新された。また、議長および過半数を社外取締役とする任意の指名・報酬委員会の設置を記載している。 (https://komori.app/company/7516/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「取締役会は取締役11名（うち社外取締役５名）で構成され、原則毎月１回開催し、経営上の最高意思決定機関として、経営方針・経営戦略などの重要事項の決定と業務執行の監督を行っております。」 — 取締役会の構成が前回記載の13名・社外取締役5名から11名・社外取締役5名へ更新された。任意の指名・報酬委員会は当事業年度に4回開催され、役員人事・賞与・譲渡制限付株式報酬等を審議している。 (https://komori.app/company/7516/filing/2023-fy)
- 2026-05-01 前進 「経営体制の強化を図るため1名を増員し、取締役14名の選任をお願いいたしたいと存じます。」 — 取締役を13名から14名へ増員する議案を示している。 (https://komori.app/company/7516/disclosure/20260430514775)
- FY2026 その他 「取締役会は取締役14名（うち社外取締役６名）で構成され、原則毎月１回開催し、経営上の最高意思決定機関として、経営方針・経営戦略などの重要事項の決定と業務執行の監督を行っております。」 — 取締役会は前回記載の11名・社外取締役5名から14名・社外取締役6名へ更新された。社外監査役は3名で、任意の指名・報酬委員会も継続している。 (https://komori.app/company/7516/filing/2025-fy)
- 2026-05-29 その他 「取締役会　代表取締役　監査役会（監査役）　会計監査人　内部監査部　コンプライアンス委員会　内部通報窓口　指名・報酬委員会」 — コーポレート・ガバナンスの体制および適時開示までの情報伝達・判断・承認の流れを図示している。既存のガバナンス体制に関するスレッドに関連するが、取締役会の構成や委員会の新設・変更など、実質的な変化は示されていない。 (https://komori.app/company/7516/disclosure/20260430514891)