# 労働需給逼迫・社会保障費・最低賃金上昇による人件費関連コスト負担増｜マルヨシセンター（7515）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7515/threads/70d8947dd9e2 企業ページ: https://komori.app/company/7515 ## 経過 - FY2017-Q3 初出 「小売業界におきましては、労働需要逼迫に加え社会保障費用や最低賃金の上昇等による人件費関連コストの負担増」 — 労働需要の逼迫、社会保障費用および最低賃金の上昇を、人件費関連コストの負担増要因として新たに記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2016-q2) - FY2018-Q1 再掲 「小売業界におきましては、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き業界環境の厳しさの要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2017-q1) - FY2018-Q2 再掲 「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界の負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2017-q2) - FY2018-Q3 再掲 「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界の負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2017-q3) - FY2018 再掲 「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界を取り巻く環境の負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストは増加傾向にあります。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加傾向を、引き続き業界環境の負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 再掲 「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストは増加傾向にあります。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加傾向を、引き続き業界環境の負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2018-q2) - FY2019-Q3 再掲 「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストは増加傾向にあります。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加傾向を、引き続き業界環境の負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2018-q3) - FY2019 再掲 「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界を取り巻く負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 再掲 「小売業界におきましては、競合他社の出店や価格競争が一層激化しているとともに、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き業界環境の負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「小売業界におきましては、競合他社の出店や価格競争が一層激化しているとともに、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き業界環境の負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 再掲 「小売業界におきましては、競合他社の出店や価格競争が一層激化しているとともに、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界の負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2019-q3) - FY2021-Q1 再掲 「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のため、外出自粛要請やテレワークの推進等により、お客様の購買行動の変化による内食需要への対応、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものはめまぐるしく変化しており、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、感染症拡大下の小売業界における負担要因として継続して記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2020-q1) - FY2021-Q2 再掲 「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のため、外出自粛要請やテレワークの推進等により、お客様の購買行動の変化による内食需要への対応、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものはめまぐるしく変化しており、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、感染症拡大下の小売業界における負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2020-q2) - FY2021-Q3 再掲 「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のため、外出自粛要請やテレワークの推進等により、お客様の購買行動の変化による内食需要への対応、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものはめまぐるしく変化するとともに、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、感染症拡大下の小売業界における負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2020-q3) - FY2021 再掲 「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫、人件費関連コストの増加を、感染症下でも継続する小売業界の負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 再掲 「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のため、外出自粛要請やテレワークの推進等により、お客様の購買行動の変化による内食需要への対応、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものはめまぐるしく変化しており、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫および人件費関連コストの増加を、感染症下でも続く小売業界の負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2021-q1) - FY2022-Q2 再掲 「また、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界の負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2021-q2) - FY2022-Q3 再掲 「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のための外出自粛要請やテレワークの推進等によるお客様の内食需要の高まりへの対応、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものは大きく変化しており、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫および人件費関連コストの増加を、感染症下でも続く小売業界の負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2021-q3) - FY2022 再掲 「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のための外出自粛要請やテレワークの推進等によるお客様の内食需要の高まりへの対応や、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものは引き続き変化しており、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、感染症下でも続く小売業界の負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2021-fy) - FY2023-Q2 再掲 「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のための外出自粛要請やテレワークの推進等によるお客様の内食需要の高まりへの対応や、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものは引き続き変化しており、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、感染症下で変化する小売環境の負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2022-q2) - FY2023-Q3 再掲 「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のための外出自粛要請やテレワークの推進等によるお客様の内食需要の高まりへの対応や、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものは引き続き変化しており、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫および人件費関連コストの増加を、変化する小売業界の負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2022-q3) - FY2023 再掲 「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のための外出自粛要請やテレワークの推進等によるお客様の内食需要の高まりへの対応や、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものは引き続き変化しており、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫および人件費関連コストの増加を、変化する小売業界の負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 再掲 「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、物価上昇やエネルギー価格高騰とともに小売業界の負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2023-q1) - FY2024-Q2 再掲 「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、物価上昇やエネルギー価格高騰とともに小売業界の負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2023-q2) - FY2024-Q3 再掲 「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、物価上昇やエネルギー価格高騰とともに小売業界の負担要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2023-q3) - FY2024 悪化 「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安に伴う購買意欲の低下、激増する労働需要に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要について従来の逼迫から「激増する」と表現を強め、人件費関連コストの増加を引き続き業界の負担要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2023-fy) - FY2025-Q1 再掲 「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、物価上昇やエネルギー価格高騰に伴う経費増加とともに再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2024-q1) - FY2025-H1 再掲 「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 購買意欲低下、人件費関連コスト増加、エネルギー価格高騰に伴う光熱費・運賃等の経費増加を、小売業界の厳しい環境要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2024-h1) - FY2025 悪化 「また、困窮する人員確保を背景とした人件費の増加については、優先順位を強く意識した業務の選択による作業改善、作業シフトの見直しによる必要な人員を必要な時間帯に配置することで生産性の改善を図り」 — 従来の労働需要逼迫・人件費関連コスト増加に加え、人員確保が困難な状況を背景とする人件費増加を明示している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2024-fy) - 2026-04-15 悪化 「さらに、対策は進めるものの賃上げや採用競争の激化による人件費の増加なども想定され、それらすべてを吸収することは難しいと判断し」 — 賃上げや採用競争の激化による人件費増加を次期の業績下振れ要因として明示し、コストをすべて吸収することは難しいと記載している。 (https://komori.app/company/7515/disclosure/20260403597984) - 2026-04-15 顕在化 「人件費の増や物価高騰などによる販売費及び一般管理費の想定以上の増加はあったものの」 — 人件費の増加および物価高騰に伴う販売費及び一般管理費の増加が、想定を上回る実績として記載されている。 (https://komori.app/company/7515/disclosure/20260410502080) - FY2026 悪化 「一方で深刻な人手不足による採用競争の激化、最低賃金の引上げ、物価上昇に伴う賃上げなどによる人件費の増加については」 — 従来の労働需要逼迫・人件費関連コスト増加に加え、「深刻な人手不足」、採用競争の激化、最低賃金引上げおよび物価上昇に伴う賃上げを人件費増加要因として具体化している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2025-fy) - 2026-07-15 再掲 「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 購買意欲低下、人件費関連コスト増加、光熱費・運賃等の経費増加を、引き続き厳しい業界環境の要因として記載している。 (https://komori.app/company/7515/disclosure/20260611568083) - FY2027-H1 再掲 「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」 — 購買意欲低下、人件費関連コスト増加、エネルギー価格高騰に伴う経費増加を、小売業界の厳しい環境要因として継続している。 (https://komori.app/company/7515/filing/2026-h1)